HR-utvecklare

Vill du vara med att utveckla vår verksamhet?

Välkommen till Åstorp – Söderåsstaden med mod att pröva nya vägar.

Åstorp ligger strategiskt beläget mitt i nordvästra Skåne med närhet till hav och natur. Här finns möjlighet till härliga upplevelser, då natur och kultur är ett kännetecken för kommunen.

Åstorp befinner sig i en positiv tillväxt med cirka 16 000 invånare. Genom mycket goda väg- och järnvägsförbindelser underlättas arbetspendling.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats, där alla kan göra skillnad. Vi värdesätter den kvalitet som respekt och mångfald tillför. Kommunen arbetar aktivt med hälsofrämjande insatser och har t.ex. tobaksfri arbetstid.

Åstorp är en del av Familjen Helsingborg, vilket erbjuder goda möjligheter till kommunövergripande samverkan och utveckling.



ARBETSUPPGIFTER
Vi på HR i Åstorp söker nu två kollegor som vill vara med och dela vårt genuina intresse och stora engagemang för HR-frågor i vår kommun.

Hos oss arbetar vi brett inom HR gentemot kommunens samtliga förvaltningar. Vi bidrar med HR-perspektivet och ger professionellt, konsultativt stöd till våra chefer i såväl dagliga som strategiska frågeställningar. Alla vi på avdelningen ansvarar även för att omvärldsbevaka, driva och utveckla några huvudprocesser inom HR-området. Våra områden är bland annat rekrytering, rehabilitering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, samverkan och lönebildning.

Den ena av tjänsterna som vi kommer tillsätta kommer ha fokus på de administrativa delarna av HR-arbetet. När det gäller den andra tjänsten, så håller vi det lite öppet vad gäller ansvarsområden utifrån dina intresseområden och den kompetens du har.
På HR i Åstorp är vårt fokus att göra chefernas HR-arbete enkelt, begripligt och lustfyllt. Det ställer krav på oss att vi är lyhörda och nyfikna, kreativa och handlingskraftiga samt beredda på att snabbt ställa om när det behövs.

En stor del i rollen som HR-utvecklare utgörs av kommunikation i varierande former. Det kan handla om att förmedla tydliga och pedagogiska budskap ut i verksamheterna men även att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer med både chefer, kollegor, fackliga organisationer och andra aktörer inom och utanför kommunen.

Vi erbjuder dig ett omväxlande och samhällsutvecklande uppdrag med en stor portion av kollegialt lärande och utveckling.

Om du tycker det verkar intressant att arbeta hos oss så skicka in din ansökan; vi väntar med spänning! För kännedom kommer vi att kalla till intervjuer efter semestrarna i augusti.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Högskole-/universitetsutbildning inom HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
• Några års erfarenhet av HR-arbete.
• God vana att arbeta med digitala plattformar.
För rollen som HR-utvecklare krävs att du är drivande, initiativtagande, modig, och ansvarstagande. Du är lyhörd för organisationens behov och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer.


ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande.