HR-utvecklare

Skinnskattebergs kommun är beredd att formulera lockande erbjudanden till våra blivande medarbetare - utöver regelbunden kompetensutveckling och friskvård på arbetstid.

Vi värdesätter alla människors olikheter och allas vår förmåga att göra skillnad i samhället. Medarbetare beskriver oss ofta som en tillåtande organisation, där man får ta stort eget ansvar, utveckla och utvecklas samt arbeta lösningsfokuserat. Vi är en fullstor verksamhet i ett litet format som är beroende av medarbetarnas förmåga och drivkraft att agera med ett brett perspektiv på hela det kommunala uppdraget. Vi strävar därför alltid efter att ge god service och skapa professionella relationer både externt och internt.

Skinnskattebergs kommun tillhör Finskt förvaltningsområde, varför kunskaper i det finska språket är meriterande.

Välkommen till Sveriges viktigaste jobb i Skinnskattebergs kommun!

Personal- och kansliavdelningen utökar sin verksamhet inom personalenheten och söker därför Dig som vill vara med och utveckla samt förbättra Skinnskattebergs kommun som arbetsgivare. Personal- och kansliavdelningen består idag av en personal- och kanslichef och sex medarbetare inom kanslienheten.
Avdelningen ingår i kommunstyrelseförvaltningen och arbetar såväl mot den egna förvaltningen som mot miljö- och byggnadsförvaltningen. Vi arbetar strategiskt och stödjande för att utveckla och stärka Skinnskattebergs kommuns arbetsgivarvarumärke i syfte att attrahera och motivera medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder dig en bred roll som HR-utvecklare med huvuduppdrag att stödja våra enhetschefer i alla förekommande personalrelaterade arbetsuppgifter, så som arbetsrätt, rehabilitering, rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete, sjukfrånvaro, varumärkesarbete och strategiskt personalarbete. Du har stor möjlighet till påverkan och kommer att arbeta nära personalchefen med att initiera, planerar, samordna, följa upp och analysera utvecklingen inom HR-området. I uppdraget ingår även att säkerställa att gällande avtal, lagar, riktlinjer och policys inom HR-området implementeras och följs

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets/högskoleutbildning inom HR/PA och som också har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med organisationsutveckling och ledarskap och/eller rekrytering.
Som person gillar du ta ansvar för verksamhetens utveckling, dina egna uppdrag samt att arbeta lösningsfokuserat. Du ser möjligheter i förändring, är driven och har lätt för att ta egna initiativ. Vi ser gärna att du har ett konsultativt arbetssätt och är serviceinriktad, ser sammanhang och prioriterar rätt frågor. Du ser frågornas långsiktiga betydelse och anpassar dina handlingar efter detta.

Känns detta intressant och ett arbete som skulle passa Dig, är du varmt välkommen att söka tjänsten!
Tjänsten är tillsvidare på heltid och tillsättning sker enligt överenskommelse.