HR-utvecklare arbetsrätt

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid.

Om jobbet

Har du mer än 5 års arbetslivserfarenhet inom HR, vana att driva organisationsövergripande uppdrag och projekt inom HR och intresse för arbetsrätt? Är du dessutom lyhörd, handlingskraftig och bra på att samarbeta? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss!

Vi är enheten i framkant som ständigt utvecklas och vi tror på samarbete. Idag har vi många spännande uppdrag på gång, bland annat kan vi nämna ett arbete kring vårt arbetsgivarvarumärke, strategisk kompetensförsörjning, teamutveckling, digitalisering och utveckling av vårt stöd till chefer.

Du kommer att kunna välja placeringsort mellan Norrköping, Örebro eller Borlänge. Då verksamheten har arbetsplatser på flera orter i landet kan det innebära en del resor.

Om enheten Personal

Vi har i uppgift att styra, stödja och utmana inom hela personalområdet. Våra huvudområden är arbetsmiljö, kompetensförsörjning, ledarskap och organisationskultur samt administration/digitalisering. För att vara en enhet i framkant, som ligger steget före och är till nytta för verksamheten, är vi modiga, hjälpsamma och en självklar partner till våra chefer.

Du måste ha


• lägst kandidatexamen inom HR/Personalvetenskap eller motsvarande
•
• minst 5 års arbetslivserfarenhet inom HR
• erfarenhet av att självständigt driva förhandling
• vana att arbeta i ledningsgrupper
• erfarenhet inom området arbetsrätt i statlig/offentlig verksamhet
• erfarenhet av att författa styrande eller stödjande dokument och riktlinjer
• dokumenterad arbetslivserfarenhet i att leda organisationsövergripande projekt/uppdrag
• dokumenterad arbetslivserfarenhet i att leda förändringar

 

Vi vill att du


• har hög integritet
• har förmåga att hantera komplexa uppgifter och ser helhet
• har en strategisk förmåga, det vill säga grundläggande kunskap i omvärldsbevakning och analys
• har en förmåga att utveckla strategier mot uppställda mål och visioner
• tar initiativ, sätter igång aktiviteter och fullföljer
• är självgående, strukturerad i ditt arbete och driver processer vidare
• har hög samarbetsförmåga, med stor lyhördhet
• har lätt att skapa kontakter och förtroende

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Mer information


Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping, Örebro eller Borlänge. Vi tillämpar normalt provanställning.

Du är välkommen att kontakta

Malin Ågehäll, personalchef på, tel 010- 495 59 53 eller e-post malin.agehall@transportstyrelsen.se. Saco, Johan Stenborg och ST, Anna Malmborg nås via vår växel på 0771-503 503.

Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss.

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill därför behöver din ansökan senast den 3 december 2020 märkt med referensnummer TSG 2020-9302. Du ansöker via vår webbplats och vi vill att du bifogar ditt CV och ett personligt brev. Vi gör första urvalet utifrån de frågor som du får svara på i vårt e-rekryteringssystem. Första intervjuer genomförs innan jul, fördjupande intervjuer genomförs från vecka 3.

Vi kan komma att använda urvalstest i vår urvalsprocess.

 

Välkommen till oss!


Kort om Transportstyrelsen

Antal anställda:
Ca 2000.

Verksamhetsområden:
Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten.

Verksamhetsorter:
Vi har medarbetare på 13 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro.

Huvudkontoret ligger i Norrköping.

Läs mer om Transportstyrelsen


Kort om avdelning Personal

Avdelning Personal stöder alla avdelningar i deras arbete med personal-, arbetsmiljö- och kompetensutvecklingsfrågor. Vi finns i Borlänge, Norrköping och Örebro och har ca 20 medarbetare.