HR-utvecklare People Analytics till Skånes universitetsjukvård

Gör skillnad. Varje dag.

Skånes universitetssjukvård är en av Region Skånes fem hälso- och sjukvårdsförvaltningar och vi erbjuder vård, forskning och utbildning på nationell, regional och internationell nivå. Vi är en värderingsstyrd organisation, där våra 13 500 medarbetare driver och utvecklar hälso- och sjukvård i livets alla skeden, tillsammans med patienter och närstående.

HR-avdelningen är en viktig spelare som ger kvalificerat HR-stöd till Skånes universitetssjukhus med 18 verksamhetsområden i Lund och Malmö, samt till lasaretten i Trelleborg, Landskrona och Ystad. Du kommer att vara en del av vårt stora och härliga HR-team där 54 mycket erfarna kollegor med god energi finns som stöd och bollplank.

HR-avdelningen på Sus genomför just nu en organisationsförändring för att ännu bättre möta sjukvårdens chefers och medarbetares behov av högkvalitativa HR-leveranser. Rollen som HR-utvecklare People Analytics är ny, vilket ger möjlighet till delaktighet i utformningen av rollen.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en fena på IT-system inom HR-området? Är du den som kan göra det komplexa begripligt? Vill du vara med oss i vår strävan att med största uthållighet konstant flytta fram positionerna? Då kan du vara rätt person för oss!

I rollen som HR-utvecklare People Analytics ansvarar du för att utveckla koncept för digitalisering av våra HR-processer samt att säkerställa att vi på bästa sätt utvecklar och implementerar nya system/funktioner inom HR-området. Det blir ditt ansvar att se till att vi ständigt är datadrivna, tex genom att ta fram smarta och lättillgängliga HR-nyckeltal som presenteras digitalt och pedagogiskt. Du är alltså den som säkerställer att vi digitaliserar HR på smartaste sätt och med störst verksamhetsnytta och du driver utvecklingen med stor entusiasm, uthållighet och ödmjukhet. Du utgör expertstöd inom området HRIS, vilket innebär att omvärldsbevaka, trendsspana, analysera forskning och föreslå digitala utvecklingsinitiativ. Du ansvarar för att utveckla dashboard med personaluppföljning, verktyg för databaserade prognoser för prediktiv analys och integrationer mellan system.

För att trivas hos oss bör du stimuleras av att ha många kontaktytor och ingå i olika grupperingar, samtidigt som du tar helhetsansvar för ditt område. Tjänsten är formellt placerad under Enhetschef HR, Sus sjukhus, men med en streckad linje till chefen för utvecklingsarbetet inom HR. Tjänstgöring sker både i Malmö och Lund.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en erfaren och självgående HRIS-utvecklare med dokumenterat lyckade utvecklingsprojekt inom HR i bagaget. För att vara aktuell för tjänsten har du högskoleexamen som arbetsgivaren anser vara relevant, gärna med påbyggnadskurser inom områden som tex informationsdesign, systemvetenskap, HRIS, HRM-system eller projektledning.

Du har mycket goda kunskaper i Microsoft Excel samt flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter med dokumenterad erfarenhet av systemimplementering, HRIS, BI (Business Intelligence). Du har god kännedom om och erfarenhet av Video software, tex Camtasia, Dreambroker eller liknande.

Det anses meriterande om du arbetat självständigt med analys- och utredningsarbete inom HR, företrädesvis med personalstatistik, personalekonomi och HR-nyckeltal. Likaså om du har erfarenhet av att ta fram och sammanställa rapporter, dashboards, och andra visualiseringar av HR-analys. Du är en självgående, driven och utåtriktad person som snabbt söker de kontakter och kunskaper du behöver för att lyckas. Ditt arbetssätt är metodiskt och du arbetar självständigt och lösningsorienterat mot uppsatta mål. Du har hög förmåga att leda, driva, strukturera, förenkla och utveckla arbetet inom HR-analys på ett systematiskt sätt. Du är en snabbfotad och nyfiken person som med stort engagemang aktivt följer utvecklingen inom People Analytics och du har hög analytisk förmåga att se helhet, mönster och samband. Du har förmåga att kommunicera komplex information på ett enkelt och tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt.

Som arbetsgivare erbjuder vi ett viktigt och självständigt arbete i en spännande organisation under utveckling och en dynamisk och resultatdriven arbetsplats med trevliga kollegor och fin arbetsmiljö
Hos oss får du stort ansvar och stor frihet i att planera ditt arbete, med möjlighet att arbeta hemifrån del av tiden. Vi har goda möjligheter till utbildning och andra utvecklingsmöjligheter samt erbjuder friskvårdsbidrag.

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag så välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånes universitetssjukvård är en av Region Skånes sex hälso- och sjukvårdsförvaltningar och består av Skånes universitetssjukhus, som finns i Lund och Malmö, samt sjukhusen i Trelleborg, Landskrona och Ystad. Skånes universitetssjukvård erbjuder vård, forskning och utbildning på nationell, regional och internationell nivå. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation, där våra 13 500 medarbetare driver och utvecklar hälso- och sjukvård i livets alla skeden tillsammans med våra patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.