HR-utvecklare till Karlskrona kommun

Karlskrona kommun söker HR-utvecklare
Karlskrona kommun är Blekinges största arbetsgivare, med drygt 5800 anställda. Kommunens verksamhet är uppdelad i nio förvaltningar och en av dessa är kommunledningsförvaltningen där kommunens samtliga HR-resurser är samlade.
Vi erbjuder spännande arbeten med utvecklingsmöjligheter, friskvård, flexibel arbetstid och stort eget ansvar.

HR-utvecklare
Som HR-utvecklare arbetar du med övergripande och gränsöverskridande frågor inom HR och du har en viktig roll i utvecklingen av Karlskrona kommun i rollen som arbetsgivare.
Du vidareutvecklar, digitaliserar och effektiviserar HR-processer och deltar i framtagande och införande av nya metoder, system och rutiner. Uppdraget innebär att du samordnar och leder strategiska aktiviteter men även att du hanterar operativa frågor inom eget ansvarsområde.
Arbetsuppgifterna förutsätter aktiv omvärldsbevakning och informationsanalys för omsättande till konkreta åtgärder. Uppdragsfokus kommer att variera över tid men under det närmaste året utgör bemanningsprinciper ett prioriterat utvecklingsområde. I detta uppdrag ligger att säkra en metodmässig helhet med utgångspunkt i arbetsrätt och lokala kollektivavtal till att optimera det nya systemstödet för schema/bemanning som implementeras i verksamheten.

Vi söker dig som har:
högskoleexamen med inriktning mot personalfrågor eller motsvarande utbildning
minst fem års erfarenhet från en kvalificerad och bred roll inom HR
god kompetens i digital teknik
god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Erfarenhet av att:
planera, ansvara, genomföra, följa upp och vidareutveckla HR-processer
arbeta med strategiska men även operativa HR frågor
leda/moderera grupper i workshops el liknande

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
offentlig produktions- och bemanningsplanering med systemstöd

Du skall vara:
en person som kan arbeta självständigt och strukturerat
förtroendeingivande, ha mycket god förmåga att samarbeta samt ha lätt för att skapa och utveckla goda relationer
en person med stark utvecklingsfokus, drivkraft och uthållighet
strukturerad och kunna hantera komplexa frågor

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
OM ANSTÄLLNINGEN
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.
KONTAKTPERSON
Johanna Holmberg, Förhandlingschef, tel 0455-30 30 26
FACKLIGA FÖRETRÄDARE
Bebben Malmström, Vision, tel 0455-30 48 65
Helena Bertilsson, Akavia, tel 0455-30 31 63
ÖVRIGT
Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
ANSÖKAN
Välkommen med din ansökan senast 2022-04-24 via länken nedan.