OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om företaget
Företaget är ett internationellt läkemedelsföretag. Mer om bolaget får du veta senare.
Arbetsuppgifter
I rollen som HR-generalist blir du ansvarig för det operativa HR-arbetet i organisationen. Du kommer att hantera personalärenden, driva projekt och agera chefstöd inom olika typer av områden såsom rekrytering, utbildning, arbetsmiljö och rehabilitering samt lön och administration. Du har en samordnande roll där du även ansvarar över medarbetarundersökningar och stöttar både medarbetare och chefer. Vidare ansvarar du för att säkerställa att rutiner och policys efterföljs. Du ingår i teamet inom Business Support där du arbetar tätt tillsammans ledningsgruppen samt linjechefer.
Du arbetar med:
Stödjande HR-funktion till ledningsgrupp och linjechefer
Samordna utbildningsinsatser
Vara en samordnande resurs i företagets arbetsmiljöarbete
Genomföra rehabiliteringsutredningar, plan för återgång i arbete samt ansvara för övriga rehabiliteringsärenden
Genomföra årlig lönekartläggning samt säkerställa löneprocess vid årlig revision
Ansvara för rekryteringsprocesser
Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Eftergymnasial utbildning inom personal, beteendevetenskap eller likvärdig utbildning
Minst 1 års erfarenhet av självständigt arbete inom HR
Du talar och skriver på svenska och engelska
Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är samarbetsvillig, noggrann och lösningsorienterad. Som person är du även noggrann i ditt arbete och serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.
Övrig information
Start: Omgående
Plats: Stockholm/Uppsala