HRBP

Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en erfaren och trygg HRBP till vår sajt i Eskilstuna. Här får du möjligheten att jobba i en bred roll där du leder och utvecklar HR-strategier samtidigt som du stöttar och guidar chefer  och medarbetare med HR-relaterade insatser.
Detta är en HR-generalistfunktion där du kombinerar strategi, HR-rådgivning & support samt administrativa kunskaper. Du utvecklar lokala HR-strategier och är en första kontaktpunkt för medarbetare och chefer; ge ledarskap, vägledning och hjälp med individuella behov och HR-processer. Utöver det är du en fena på administration inom processer som stödjer organisationen med en grund av transaktioner och administration i världsklass. I rollen kommer du ha ett nära samarbete med
Första perioden kommer du att stötta ledningen med rekrytering och introduktionsprocess av 75 nya medarbetare till en kundsajt.
Hos oss finns ett engagerat team som dagligen strävar mot vår vision Think Tomorrow i byggandet av Europas största och modernaste automatiserade lager. Om du har erfarenhet och passion för att utveckla människor och verksamheter så är detta rätt plats för dig.

Vänligen ansök på www.randstad.se, senast 2023-06- 11
Har du frågor, vänligen kontakta Rekryteringskonsult kajsa.bjorkman@randstad.se
För oss är det viktigt att all kompetens  på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi välkomnar
alla sökande och strävar efter mångfald.

Ansvarsområden
I rollen kommer du arbeta brett inom hela HR-området utifrån en rådgivande roll mot chefer och medarbetare samtidigt som du bidrar till utveckling och förnyelse av de övergripande HR-processerna.  I samarbete med ledningsgruppen säkerställer du att HR-initiativ stöder och förbättrar såväl kultur, som våra affärsmål och strategier. Du kommer att ha ansvar för att utveckla och genomföra strategier för rekrytering, talanghantering, onboarding, kompensation, personalutveckling och medarbetarrelationer. Som HRBP kommer du ha nära samarbete med Region HR Lead, SLB NORDICS och partner så resor inom Norden kan förekomma.

Vidare kommer du ansvara för att:


Affärsverksamhet följer gällande lands anställningslagstiftning, stöder bäst
praxis och är konsekvent och rättvis i sitt tillvägagångssätt.
Säkerställa ett effektivt genomförande av bästa praxis, policyer och förfaranden som uppfyller regelverk och
lagkrav.
Tillhandahålla HR-rådgivning och -stöd i fråga om Employee Relations-frågor, närvaro och råd över
disciplinära, klagomåls- och kompetensmöten.
Lönesystem och administration är aktuell och löner utbetalas.


Kvalifikationer
  För att lyckas i rollen ser vi att du har:


Relevant akademisk utbildning inom HR
Flerårig erfarenhet inom brett HR-arbete, gärna från global verksamhet
Kunskap i Officepaketet och praktisk kunskap om HRIT-system
Erfarenhet av att skapa policyer
Erfarenhet av att arbeta med sekretss 
Tidigare erfarenhet av av intervjua och rekrytera medarbetare
Goda kunskaper i arbetsrätt
Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift


Som person är du trygg och inger förtroende. Du coachar chefer samtidigt som du känner dig bekväm med att utmana verksamheten i den riktning vi jobbar. Du samarbetar gärna och har lätt för att skapa kontakter. Din förmåga att planera och organisera ditt arbete är god och viljan till utveckling och förnyelse märks i ditt driv framåt. Affärsmässigheten är hög och du känner dig trygg i ditt yrkeskunnande. Du är van att ta eget ansvar och hjälpa till där det behövs. Du är initiativtagande och arbetar gärna proaktivt.

Om företaget
SSI Schäfer är en världsledande leverantör av produkter och system för internt materialflöde, lager- och logistiklösningar. Vi har runt 70 dotterbolag och 7 produktionsanläggningar över hela världen, där vi utvecklar innovativa koncept och kundanpassade lösningar för våra kunders olika unika utmaningar. Med vår egna breda produktportfölj av allt från manuella till automatiserade lösningar, IT och mjukvara formar vi intralogistikens framtid. Think Tomorrow. Att tänka långsiktigt och bortom det självklara, att vara en långsiktig partner för kunder och anställda – det är de egenskaper som förkroppsligar vårt företags DNA.