HRBP till Helsingborg

Arbetsbeskrivning
Är du personen vi letar efter? Vi söker nu en senior HRBP som vill axla en roll på 12 månader hos vår kund i Helsingborg. Med senior menar vi inte nödvändigtvis antal år i en HR-roll utan mer din personlighet och styrka i HR-relaterade arbeten. Du har bred erfarenhet av förhandling med facket samt arbete enligt kollektivavtal som gör dig trygg och självsäker i din roll inom dessa områden. Du beskriver även dig själv som kommunikativ, organiserad och bekväm i beslutsfattande situationer. 


Så, är det dig vi letar efter? Sök då tjänsten redan idag! 


För den här tjänsten blir du anställd av Randstad och uthyrd som konsult. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden
I rollen som HRBP hos vår kund kommer du att bistå med professionell HR-support till lokala partners, utveckla HR initiativ och policys på företaget samt stötta chefer i deras HR-arbete. Du kommer ha kontakt med såväl interna och externa intressenter i din roll och vara ett bollplank vid HR-relaterade arbeten och processer, exempel inom lönerevision/lönefrågor samt rekrytering. Du kommer arbeta i en organisation med både tjänstemän och arbetare, där arbetare är i majoritet. Detta innebär att du behöver juridisk erfarenhet samt vana och förståelse av arbete enligt kollektivavtal, fackliga förhandlingar och arbetsrättsliga frågor. 


I din roll kommer du ha ansvar för HR-arbete i Helsingborg men även stötta upp i Göteborg. Detta innebär resor mellan Helsingborg och Göteborg till de olika siterna vid behov. Det kan även förekomma stöttning på distans men resor kommer förekomma inom någorlunda jämna intervall. 


Som inhyrd HRBP kommer du vara delaktig vid kommande aktiviteter, möten och workshops där samtliga inom HR samlas för att planera och strukturera upp arbetet framåt i organisationen. 

Arbetstider
Arbetstid: Mån-fre 08.00-17.00.
 Inhyrning 12 månader, chans till förlängning. Start omgående. 

Kvalifikationer
För att vara aktuell för den här rollen behöver du: 


En vidareutbildning inom HR eller liknande
Minst 5-10 års erfarenhet av HR-relaterat arbete 
Erfarenhet av och förståelse för svensk arbetsrätt samt förståelse för arbete enligt kollektivavtal 
Erfarenhet av fackliga förhandlingar 
Vara flytande i svenska och engelska (båda språken är företagets arbetsspråk) 
Kunskap inom Office-paketet 

Som person är du självsäker, kommunikativ och trygg. Du är en bra lyssnare, pedagogisk i ditt stöttningsarbete och kan vara tuff när det behövs mot både interna och externa parter. Du har förståelse för både företag och medarbetare och van vid problemlösning. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Erfarenhet
Facklig förhandling, arbetsrätt och kollektivavtal.

Ansökan
2020.03.31, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.


För information: Amelie Lindell / amelie.lindell@randstad.se 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.