HRBP till Vattenfall i Stockholm

HRBP till Vattenfall i Stockholm
Vi söker en senior HR Business Partner till Vattenfall i Stockholm. Här får du vara med och forma framtiden hos en av världens topp 20 grönaste energiföretag! I den här givande rollen kommer du både arbeta både strategiskt och operativt i en nyckelroll på HR-avdelningen. Med dig i bagaget vill vi att du har en avklarad universitetsutbildning (eller likvärdigt), Cirka 10 års arbetslivserfarenhet av HR-arbete (där du även arbetat som HRBP) samt erfarenhet av att driva egna projekt och fackliga förhandlingar. Låter det här som du? Då ser vi fram emot att läsa din ansökan redan idag!

Omfattning: Heltid. Start enligt överenskommelse och med en uppdragslängd till och med 2019-04-30, goda möjligheter till förlängning.

Arbetsbeskrivning
Vattenfall är ett statligt ägt företag som bland annat arbetar med att nå mål för hållbar utveckling inom elektricitet, värme och gas- och energitjänster. Här kommer du arbeta med en stor bredd av arbetsuppgifter inom HR. Du kommer vara en rådgivande part gällande HR-frågor samt ansvara för att förbättra, styra och analysera HR-processer. Det är även viktigt att du förstår affärsbehovet, för att kunna omvandla det till arbetsplaner och stödja enheterna att nå sina affärsmål. Vattenfall erbjuder en utvecklande och inspirerande arbetsplats med god arbetsmiljö.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Vara rådgivande och hantera alla sorters HR-frågor. Samt coacha chefer i olika HR-processer.
• Hantera HR-projekt på en internationell nivå.
• Tillsammans med cheferna hantera relationen med fackföreningar.
• Stödja enheterna för att nå sina affärmål utifrån ett HR-perspektiv.
• Ansvara för att stödja nya arbetssätt och arbetskultur.
Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, möter olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du trivas hos oss.

Kvalifikationer
Här behöver du:

• Avklarad universitets- eller högskoleutbildning inom personal, juridik, psykologi eller företagsadministration (eller likvärdigt).
• Ungefärlig arbetslivserfarenhet på 10 år inom HR-arbete, flertal år inom HRBP.
• Erfarenhet av att driva projekt och av fackliga förhandlingar.
• Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Vi ser det som meriterande (ej krav) om du kan finska. Vi ser det även som meriterande om du tidigare arbetat i ett stort internationellt företag.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Om Randstad
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad ett av världens största företag inom rekrytering och bemanning. Vi har som målsättning att bidra till en bättre arbetsmarknad. Det gör vi genom att hitta rätt matchning mellan företag och arbetssökande. På så sätt hjälper vi företag att växa och bli mer framgångsrika och vi hjälper arbetssökande att hitta rätt jobb och uppnå sina drömmar.

Sista ansökningsdag: 2019-01-14 urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. Vi ser gärna att du skickar in ditt CV på engelska för denna tjänst.

För information: Sofia Wänblad | sofia.wanblad@randstad.se |