HRBP till VR - Pågatågen

Arbetsbeskrivning

Om VR:
På VR arbetar vi tillsammans för världens bästa kollektivtrafik. På den svenska
marknaden bedriver vi upphandlad busstrafik samt upphandlad och kommersiell
tågtrafik på nationella tågnätet. Tillsammans med våra kollegor i Finland är vi en del av
de största aktörerna inom kollektivtrafik i Norden. Vårt mål är att öka vår
konkurrensförmåga genom att jobba med utveckling och innovationer samt förbättrad
operativ kvalitet.

Vi arbetar utifrån våra värderingar Vi bryr oss, Vi arbetar tillsammans och Vi bidrar till
utveckling.

VR, Valtion Rautatiet, är det statliga järnvägsbolaget i Finland.

Om jobbet:
Då nuvarande HR Business partner under 2025 kommer att arbeta med ett internt
projekt söker vi nu en vikarierande HR Business partner. Beroende på din tillgänglighet
är tjänstens omfattning mellan 50-100 % tjänstgöringsgrad. Tjänsten sträcker sig fram till 2025-12-31.

VR Pågatågen är ett av VR:s större affärsområden med en tågtrafik som knyter ihop
Skåne med Blekinge och Halland. Verksamheten är personalintensiv med verksamhet
som pågår dygnet runt. Arbetet innebär att agera rådgivare och ge stöd för chefer i
samtliga HR processer som syftar till att nå bolagets strategiska mål. VR värderar våra
fackliga relationer och arbetet innebär att du deltar samt driver olika fackliga
förhandlingar. VR är i en förändringsresa där vi fortsätter att bygga på vår kultur där du
kommer att vara en naturlig del i det fortsatta arbetet.

Dina egenskaper:
För att lyckas i rollen ser vi att du har en förmåga att snabbt bygga relationer med din
omgivning. Du har en förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter som möjliggör att din
tid resulterar i maximal affärsnytta. Du är en teamspelare som gillar att arbeta brett med
HR frågor och du trivs att ta dig an olika arbetsuppgifter, stora som små för att nå
gemensamma mål. Du har tidigare arbetat i personalintensiva branscher inom olika
avtalsområden.

Kvalifikationer:
• Minst 5 års erfarenhet av HR arbete gärna i en liknande affärsnära roll.
• Goda kunskaper i arbetsrätt
• Erfarenhet av omställningsarbete
• Relationsbyggande
• Förmågan att se helhetsperspektiv
• Erfarenhet av rådgivning i rehabiliteringsarbete
• Flytande kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.

Meriterande:
• Tidigare arbetat med learning & development företrädesvis i e-learning format

Placering:
Placeringsorten är Malmö och du kommer att arbeta på VR:s kontor på Stormgatan 6
som ligger i nära anslutning till Malmö C. Du förväntas dock resa inom trafikområdet

Vill du bli en del av VR?
Skicka in ditt CV och ditt personliga brev via länken nedan. Sista ansökningsdag är den
19e januari. Vi uppskattar ditt intresse för tjänsten och vill informera om att vi kommer
att påbörja genomgången av ansökningarna efter julledigheterna, och därefter kalla till
intervjuer löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I denna
rekrytering tillämpar vi personlighets- och färdighetstester.

Vi hanterar endast ansökningar genom hemsidan

Sammanfattning

  • Arbetsplats: VR Sverige AB
  • 1 plats
  • 6 månader eller längre
  • Deltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 20 december 2024
  • Ansök senast: 19 januari 2025

Postadress

Näsbyholmsvägen 12
KRISTIANSTAD, 29135

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024

HR Business Partner

HR Business Partner

20 december 2024

Interimskonsulter inom HR i Gävle

Interimskonsulter inom HR i Gävle

13 december 2024