HR/Controller till Aneby pastorat

Aneby pastorat söker HR/Controller 100%
Aneby pastorat sammanfaller med Aneby kommun på småländska höglandet. Vi arbetar för att kyrkan ska stå mitt i byn, vi vill bygga relationer som avspeglar sig i riten – gudstjänsten, och forma gudstjänsten så den stärker och fördjupar relationerna till Gud, våra medmänniskor och Guds skapelse. Så tror vi att kyrkan och tron blir relevant för fler. Aneby pastorat har nio kyrkor och fem församlingar.
Du kommer att arbeta med operativt HR-arbete där fokus för tjänsten är att vara ett konsultativt och rådgivande stöd till organisationens 2 chefer i bland annat arbetsrätt, avtalsfrågor, rekrytering och rehabilitering. I arbetet ingår också att hålla sig uppdaterad på förändringar inom HR-området och att upprätta och revidera arbetsgivarens styrdokument. Exempel på andra arbetsuppgifter är att koordinera interna utbildningsinsatser, vara aktiv i pågående årsprocesser/HR-projekt som exempelvis introduktionsdagar för nyanställda, medarbetarundersökning och digitalisering. Du är en aktiv del av pastoratets arbetsmiljöarbete och ansvarar för genomförande och uppföljning i arbetsmiljögruppen.
Som person är du kommunikativ och lyhörd. Du kommer att ha många kontaktytor i organisationen som ställer krav på förmåga att samarbeta och att bygga förtroendefulla relationer. I det nära samarbetet med chef är du kvalitetsmedveten och har förmåga att driva processer framåt. I din roll som HR har du ett professionellt bemötande med hög integritet. Arbetsuppgifterna kräver också att du är självgående och van att ta ansvar. Vi förväntar oss att du ger ett kvalificerat stöd och kan förmedla fackkunskaper på ett lättillgängligt och pedagogiskt sätt.
Ytterligare beskrivning av tjänsten
· Projektledning av pastoratets uppdrag löpande
· Arbeta med GDPR tillsammans med kollegor
· Delta i hela pastoratets gemensamma aktiviteter
Utbildning
Akademisk utbildning inom HR, PA-området eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
Meriterande
God kännedom om Svenska kyrkans organisation och liv eller erfarenhet från en idéburen verksamhet. Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
Kunskaper
Goda kunskaper i svenska och datorvana, erfarenhet av att arbeta i olika IT-baserade system och behärskar Office-paketet.
Fackligt ombud:
Morgan Rasmusson Vision, 0381-66 23 56
morgan.rasmusson@svenskakyrkan.se
Planerad tillsättning från 1 januari 2022 eller enligt överenskommelse.