OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv? Är du analytisk med intresse för HR och redo att göra skillnad i en organisation med högt i tak och goda utvecklingsmöjligheter? Välkommen till Humana.
Humana utvecklar och levererar omsorgstjänster efter människors behov och samhällets önskemål. Humana drivs av viljan att ge våra kunder ökad livskvalitet och en bra vardag. Nu söker Humana en engagerad och ansvarstagande person till rollen som HRIS Analyst på koncernen.
Som HRIS Analyst hos oss arbetar du konsultativt i en bred roll där arbetsuppgifterna varierar och är av både strategisk och operativ karaktär. Du rapporterar till HR direktören och har fantastiska kollegor i form av HR-chefer och ett nordiskt team av HR-Partners. En del av din roll är att fungera som en brygga mellan HR och IT, där du ansvarar för utveckling och förvaltning av det koncernövergripande HRM-systemet, Sympa HR.
Huvudsakliga arbetsuppgifter som HRIS Analyst:
• Agera systemägare för våra HR-system, utbilda och ge 2nd-linestöd till HR
• Ansvara för delar i lönerevisionsarbetet och analys av löner
• Projektledarroll vid digitalisering av medarbetarprocesser och integrationer
• Ansvar för HR-statistik, nyckeltal inför årsredovisning och hållbarhetsrapportering
• Utveckla och framtidssäkra våra HR-system och Humanas HR-rapportering.
• Arbeta både operativt och strategiskt med HR-frågor för att stödja företagets övergripande mål
I samarbete med HR-kollegor skapa, implementera och utveckla processer, rutiner och verktyg inom HR.
Kvalifikationer och erfarenhet
Du har relevant högskoleutbildning, inom HR eller systemvetenskap eller något likvärdigt. Du har tidigare erfarenhet från HRIS-området eller en liknande roll. Du bör ha en förmåga att snabbt lära dig nya IT-system. Du kan formulera dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Har du tidigare erfarenhet av att skapa rapporter i PowerBI eller andra BI-verktyg är det meriterande.
Personliga egenskaper
För att bli framgångsrik i rollen som HRIS Analyst behöver du vara van att ta egna initiativ och att arbeta självständigt. Du är trygg, serviceinriktad och inte rädd för att ta egna beslut. Vi arbetar aktivt med arbetsmiljöfrågor, medarbetarnöjdhet och vår företagskultur och ser gärna att det är områden som också driver dig. Då tjänsten innefattar ett flertal kontaktytor över landsgränserna förutsätter det att du är en skicklig kommunikatör, är lyhörd samt är mån om att skapa goda relationer.
Placeringsort: Stockholm eller Lund.
Ansökan
Vi behandlar ansökningar löpande. Vid frågor kontakta Nina Marklund, HR direktör på Humana, nina.marklund@humana.se, eller 0768 32 94 95. Välkommen med din ansökan!
Om Humana
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom individ- och familjeomsorg, personlig assistans, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS. Humana har 20 000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Finland och Danmark som utför omsorgstjänster till 9 000 människor.
Kontaktpersoner på detta företaget
Eleonor Löfstedt, Enhetschef
Ulrika Bergqvist, Regionchef/Verksamhetschef
Lise-Lotte Jönsson, Bitr. Enhetschef
042-3115841
Erica Pettersson Wentzel, Enhetschef Eleonoragården
0706-84 72 15
Mats Hagberg, Enhetschef
0768-36 19 07
Kristina Bergmark, Enhetschef Mathildagården
0725- 43 68 50
Disa Steffner, Enhetschef Dalilagården
0725-43 68 18
Line Aas, Enhetschef
070-528 92 86
Jessica Andersson, Enhetschef
042-3115815
Jessica Eriksson, HR-konsult