HR/Löneadministratör till Tata Technologies Nordics AB

Nu finns möjligheten för dig som har tidigare erfarenhet av HR-och löneadministration att ta steget vidare. Tata Technologies Nordics AB söker nu deras nästa kollega som får ta klivet in i en spännande global organisation där mötet med många olika människor från olika länder är din vardag. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi arbetar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN
I din roll som HR/Löneadministratör blir ditt huvudfokus att hantera verksamhetens löner, agera som stöd till chefer vid såväl medarbetar- och lönefrågor men också implementera, leda och följa upp medarbetarundersökningar. Rollen är både bred och varierande, och du har kontakt med HR-chef, HR-teamen globalt, ledningsgruppen samt övriga anställda i verksamheten. Därför är det viktigt att det faller sig naturligt för dig att arbeta i team och värdesätta samarbete. Utöver detta ser vi att det är viktigt att du prioriterar planering och struktur samt har ett starkt resultatfokus. Att jobba i en global organisation bör intressera dig då du kommer etablera och främja effektiv affärsverksamhet i flera länder och/eller regioner.

Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd hos oss på Academic Work och arbetar som konsult hos Tata Technologies Nordics AB. Uppraget är långsiktigt men startar med 6 månader för att sedan förlänga om det är så att samarbetet fungerar bra och båda parter trivs med varandra.

#

Du erbjuds


* Ett spännande och långsiktigt arbete med härliga kollegor
* Arbete i en global organisation där du får möta många olika människor från olika länder


Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
- Ansvarig för lönehantering och dess administration (pension, försäkringar, förmåner, bilar, rapportering till myndigheter etc)
- Administration och samordning
- Ge stöd till chefer och medarbetare i problem kring lönehantering
- Underhålla nuvarande HR/lönesystem
- Vara med och implementera nya system
- Hjälpa till att administrera aktiviteter för medarbetarnas engagemang
- Stödja HR-chefen för att säkerställa att medarbetarprocesser är i linje med lokala regler och TATA-policyer
- Stödja och utbilda medarbetare i HR-policyer, processer och introduktion
- Ge generellt HR-stöd till chefer och medarbetare i nära samarbete med HR-chef

VI SÖKER DIG SOM
- Har tidigare arbetslivserfarenhet från HR- och löneadministration
- Har relevant eftergymnasial utbildning
- Tidigare erfarenhet av arbete i ett HR-system
- Har god kunskap i MS Office-paketet (Excel & Word i första hand)
- Har obehindrade kunskaper i både svenska och engelska i tal och skritft - 90 % av din arbetstid kommer utgöras av det engelska språket
- Har en god förmåga att prioritera, hålla deadlines och hantera flera uppgifter samtidigt

Meriterande är om du har:


* Erfarenhet från arbete i Visma
* Erfarenhet från arbete med mobilitet


Som person ser vi att du är:


* Samarbetsinriktad
* Resultatorienterad
* Självgående


Övrig information


* Start: Omgående enligt ök
* Omfattning: Heltid, 100%, långsiktigt
* Placering: Gustaf Larsons väg 15, Göteborg
* Lön: Timbaserad månadslön


Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Mer om hur Tata Technologies Nordics AB presenterar sig kan du se här.