HRmedarbetare till KSU

Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB, KSU, kompetenssäkrar de svenska kärnkraftverkens personal.Vi informerar om kärnkraft och samlar in, analyserar och återför drifterfarenheter från kärnkraftverk världen över.Verksamheten bedrivs vid våra utbildningsenheter i Barsebäck, Forsmark, Oskarshamn, Ringhals och Studsvik.KSU, med ca 220 anställda och huvudkontor i Studsvik, ingår i Vattenfallkoncernen.Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB söker HR-medarbetare För att kunna fortsätta utvecklingen av våra utbildningar och möta såväl våra egna som omvärldens krav på hög kompetens, krävs en ökad fokusering på kompetensförsörjning - och kompetensutvecklingsfrågor.I samband med pensionsavgångar har utvecklingen av HR-området ytterligare intensifierat under det gångna året varför vi nu söker ytterligare en medarbetare till HR.Kvalifikationer Vi söker en person som har erfarenhet av att driva och koordinera HR-frågor i olika organisationer och branscher.Stor förståelse för övergripande verksamhetsfrågor och verksamhetsstyrning är ett krav.En lämplig utbildnings bakgrund är beteendevetenskap, verksamhetsstyrning, ekonomi och juridik med förståelse för elproduktion.Avgörande för denna tjänst är fokus på samarbete och vi tror även att du är öppen, ansvarstagande och effektiv, precis som våra värderingar.Placeringsort Du kommer att vara anställd vid HR-avdelningen som är placerad vid huvudkontoret i Studsvik, Nyköping.Arbetet kommer att innebära en del resor framförallt inom Sverige.Mer information om KSU finns på www.ksu.se.Ansökan Du söker via Vattenfalls Jobbdatabas.I den finns också möjlighet att skriva ett personligt brev.Vi kommer endast att kalla till intervju utifrån de ansökningar som kommit in via Jobbdatabasen.Ett första urval görs, varpå ett antal kandidater kallas till intervju. Vattenfall har alkohol- och drogfria arbetsplatser och genomför alltid drogtest före nyanställning.Samtliga befattningar inom Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB är säkerhetsklassade, varför godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling och arbetar för en jämn könsfördelning av kvinnor och män.Därför ser vi gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare.Välkommen med din ansökan senast d.4 april via www.vattenfall.se.Vi ser fram emot att läsa ditt CV och personliga brev samt önskemål om framtida placeringsort.Energi är vårt bidrag till människors livskvalitet - varje dag.Med över 32 000 medarbetare erbjuder Vattenfall ett brett utbud av tjänster inom el och värme till miljoner kunder i norra Europa.För våra kommande utmaningar behöver vi människor som helhjärtat engagerar sig för våra kunder och för en hållbar samhällsutveckling - människor som du. Vi ser fram mot din ansökan!