HSE-koordinator - Eskilstuna

Välkommen till vår Skandinaviska Cylinderfabrik. Här monterar vi ca 800 000 cylindrar/år och kodar ca 4 500 000 nycklar/år på en ca 7 500 m2 stor produktionsyta.
Vi sätter våra medarbetare och kunder i centrum genom att investera i arbetsmiljö, säkerhet, nya maskiner samt olika logistik-, automations- och digitaliseringslösningar.
Vi baserar vårt arbete på handlingskraft, integritet och innovation, där respekt, arbetsglädje och lagande är våra främsta värdeord.
Bli en del av vårt Team i Eskilstuna och upplev en samarbetskultur som ger dig möjlighet att bygga en karriär som du kan vara stolt över.

Vad du kommer att göra som vår HSE-koordinator
Som vår HSE-koordinator kommer du att spela en central roll i att säkerställa att vår arbetsplats är säker utifrån arbetsmiljö och hållbarhet. Du kommer att genomföra regelbundna HSE-inspektioner och riskbedömningar för att identifiera potentiella risker och föreslå förbättringsåtgärder. Du kommer att samarbeta med olika avdelningar för att utveckla och implementera HSE-policies och rutiner, samt stödja utbildningsinsatser för att öka medvetenheten om hälsa, arbetsmiljö och miljö. Dessutom kommer du att samla in och analysera HSE-data för att kontinuerligt förbättra våra processer. Din insats kommer att vara avgörande för att skapa en trygg och hållbar arbetsmiljö för alla medarbetare.

Utöver detta innebär tjänsten att: 
Delta i utredningar av arbetsplatsincidenter och föreslå förebyggande åtgärder.
Stödja implementeringen av nya HSE-initiativ och projekt.
Hålla dig uppdaterad om lagar och regler inom HSE-området och säkerställa att företaget följer dessa.
Bidra till att skapa och underhålla en kultur av säker arbetsmiljö och miljömedvetenhet inom organisationen.
Samarbeta med externa inspektörer och myndigheter vid behov.


Färdigheterna och erfarenheten du behöver
För att vara framgångsrik i rollen behöver du:
Erfarenhet av att arbeta med föreskrifter och standarder som ISO 14001 och ISO 45001.
Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska.
Utmärkta kommunikationsfärdigheter och förmåga att samarbeta med olika team.
Relevant utbildning inom HSE eller motsvarande erfarenhet inom industriell tillverkning och produktion.
Förmåga att analysera och tolka HSE-data för att identifiera förbättringsområden.
Stark problemlösningsförmåga och ett proaktivt förhållningssätt.
Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och arbeta effektivt under press.
Engagemang för att främja en säker och hållbar arbetsmiljö.


Erfarenhet med IA system, dataanalys och och kemiska kunskaper är fördelaktiga.

Vad vi erbjuder
Vi erbjuder fantastiska möjligheter och fördelar, så att du kan fortsätta och utveckla en livslång karriär hos oss – här är vad vi har att erbjuda:
Utbildningsmöjligheter och karriärutveckling, oavsett om det handlar om online-utbildning, ledarträning eller att förbättra dina färdigheter inom en trevlig arbetsmiljö
En konkurrenskraftig lön, förmåner som t.ex. friskvårdsbidrag,
Flexibla arbetstider och hybridmodell


Vi granskar ansökningar regelbundet, så vänta inte
Vi bygger mångfaldiga och inkluderande team och uppmuntrar ansökningar från alla som kan se sig själva arbeta med oss.

För att säkerställa att dina personuppgifter är säkra, tittar vi inte på några ansökningar som skickas via e-post eller post. Om du har några frågor om rollen eller processen, skicka ett e-postmeddelande till Rekryteraren, Daria.Skucha@assaabloy.com

Låt oss skapa en säkrare och mer öppen värld - tillsammans!

För att ta reda på mer om oss, besök www.assaabloy.com

Vi är ASSA ABLOY
Det är våra medarbetare som har gjort oss världsledande inom accesslösningar - i gengäld öppnar vi dörrar för dem var de än går. Med nästan 52 000 anställda i över 70 länder hjälper vi miljarder människor att uppleva en öppnare värld. Våra innovationer gör alla slags miljöer – fysiska och virtuella – tryggare, säkrare och mer lättillgängliga.
Vi värdesätter resultat – inte titlar eller en viss bakgrund. Vi ger våra medarbetare möjligheter att bygga upp sina karriärer utifrån sina egna och våra ambitioner genom regelbunden feedback, utbildning och utvecklingsmöjligheter. Våra medarbetare tänker brett och fokuserar på var de kan göra störst nytta och vi uppmuntrar dem att utvecklas lokalt, regionalt och internationellt.
För oss är en inkluderande miljö ett måste, diversifierade team en styrka och vi värdesätter olika perspektiv och erfarenheter.