OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.
Så fungerar domstolarna
Arbetsuppgifter
Vid Hudiksvalls tingsrätt får Du arbeta med alla vid tingsrätten förekommande mål och ärenden.
Som förstärkningsdomare har du ingen egen rotel. Din huvuduppgift är att avgöra mål och ärenden på handlingarna eller efter förhandling. I viss utsträckning deltar Du vid beredning av mål och ärenden, bl.a. genom att leda sammanträden eller s.k. muntliga förberedelser. Du deltar även i tingsrättens häktningsberedskap under vardagarna. Du är även delaktig i arbetet med att fortlöpande utveckla verksamheten vid tingsrätten.
Kvalifikationer
Du som söker ska uppfylla kraven i 4 kap. 1 § rättegångsbalken och ha fullgjort fiskalstjänstgöring i tingsrätt.
Du som söker ska vara en skicklig jurist med god analytisk förmåga och hög arbetskapacitet. Du är öppen, drivande och har ett intresse för att utveckla och förbättra verksamheten.
Om Hudiksvalls tingsrätt
Tingsrätten i Hudiksvall avgör mål och ärenden från kommunerna i Hälsingland.
Domstolen leds av lagmannen Christian von Szalay och har ca 27 medarbetare. Den dömande verksamheten är uppdelad på ett flertal domarrotlar och två notarierotlar. En beredningsorganisation bestående av ett målkansli och en beredningsjurist stödjer den dömande verksamheten. Därutöver finns en administrativ enhet.
Hudiksvall är en mindre tingsrätt med säte i Hudiksvall. Arbetet bedrivs i det pietetsfullt renoverade tingshuset från år 1909, utrustad med rymliga och moderna arbetsplatser. Vid tingsrätten arbetar idag en lagman, fem rådmän och två fiskaler.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.