Human Factors/UX ingenjör till Toyota

Är du ingenjör och intresserad av Human Factors/UX? Brinner du för teknik, mekanik och människor? Perfekt, då är detta tjänsten för dig! Toyota Material Handling är världsledande inom sin bransch och arbetar ständigt med att utveckla smarta, effektiva och hållbara produkter.

Som Human Factors/UX ingenjör på Toyota kommer du att arbeta med:

* Kartlägga målgruppers behov
* Utveckling av koncept och prototyper, både fysiska och digitala
* Tekniska leverantörsmöten, nationella och internationella
* Input till kravspecifikationer

I rollen som Human Factors/UX ingenjör hos oss på Toyota Material Handling får du möjlighet att vara med och utveckla framtidens truckar, vara delaktig i flera utvecklingsprojekt och ta stort ansvar för utveckling tillsammans med våra leverantörer. I vårt team jobbar du tätt med bland annat industridesigners, formbestämmare och konstruktörer. Utifrån kunskap om målgruppers behov, intern/extern kravbild och design har du erfarenhet av att utforma koncept som ligger till grund för Toyotas fortsatta utveckling av produkter. Toyota Material Handling har huvudkontoret i Mjölby med alla funktioner under samma tak, så som produktion, utveckling, inköp, testlabb, designstudio, mekanikyta för ingenjörer och mycket mer! Detta innebär att du har närhet till det mesta och möjlighet att nyttja alla funktioner i ditt arbete.
Hos oss ingår du i ett härligt team som idag består av 12 medarbetare som är fördelade på två team. Vi arbetar i huvudsak med interiör/exteriör och förarmiljö där Human Factors/UX är en viktig del för oss. Inom gruppen har vi en god och lättsam stämning med en bra och jämställd fördelning mellan kvinnor/män. Vi är måna om att ha en bra flexibilitet och en god balans mellan arbetsliv och privatliv.



Till tjänsten som Human Factors/UX ingenjör söker vi dig som har:

* Högskole- eller civilingenjörsexamen inom relevant område för Human Factors, exempelvis teknisk design, ergonomi eller liknande. Du kan även ha en master- eller magisterexamen inom kognitionsvetenskap.
* Minst 3 års erfarenhet av Human factors/UX.
* Meriterande om du har kunskap om olika typer av UX-metoder och verktyg (CatiaV5, Figma, Illustrator, Unreal engine).

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vårt mål är att hitta rätt person till gruppen. Vi ser gärna att design och human factors/UX kombinerat med produktutveckling är något som intresserar dig och du gillar att lösa utmaningar du står inför. Vi ser gärna att du är analytisk och strukturerad och har erfarenhet av att planera, leda och genomföra intervjuer och workshops. Det är viktigt att du kan samarbeta och kommunicera din kunskap om målgruppens behov, dina ideér och design med intressenter och kollegor.



Vilka är R&D Toyota Material Handling?
Toyota Material Handling är världsledande inom materialhantering och vi gör stora investeringar för att möta framtidens behov. På vår R&D-avdelning i Mjölby arbetar 300 medarbetare med utveckling av våra produkter och tjänster samt nya innovativa lösningar. På Toyota arbetar vi med ett helhetsperspektiv där medarbetarna har ansvar från koncept till färdig produkt.
På Toyota förenar vi klassisk konstruktion med modern teknik inom automation, IoT och AI. Vårt produktutbud sträcker sig från manuella handtruckar till autonoma fordon med avancerad teknik. På R&D avdelningen arbetar vi med korta utvecklingscykler för att möta efterfrågan på en snabbt växande marknad.
Tillsammans arbetar vi i tvärfunktionella team med agila arbetsmetoder. Vardagen på R&D varvas mellan teori och praktik med stora möjligheter för våra ingenjörer att testa sina nya tekniska lösningar i praktiken i vårt omfattande moderna testlabb. Vår storskaliga produktion ligger vägg i vägg med R&D vilket skapar goda förutsättningar för direkt feedback från produkternas praktiska tillämpning.

Medarbetarna inom R&D beskriver våra chefer och ledare som inkluderande, närvarande och prestigelösa. Vi på Toyota är måna om att skapa ett familjärt arbetsklimat med möjlighet till personlig utveckling och goda karriärmöjligheter.

Toyota som arbetsgivare
På Toyota Material Handling eftersträvar vi att vara en vänskaplig, trygg och framåtsträvande arbetsplats. Kulturen bygger på Toyotas värdegrund, där respekt och ett omsorgsfullt agerande är ledord i det dagliga arbetet. Vår ambition är att stärka konkurrenskraften genom att öka mångfalden i verksamhet och ta vara på olikheter. Genom vårt framstående miljöarbete, ambitiösa klimatmål och vår personalpolitik arbetar vi för att vara en hållbar arbetsgivare.
För att skapa förutsättningar till en hållbar vardag erbjuder vi våra medarbetare flextid och möjlighet till distansarbete på deltid. Vi har goda träningsmöjligheter med fri tillgång till gym och gruppträning samt ett generöst friskvårdsbidrag.

Din ansökan
Låter det intressant? Ansök i så fall senast 21 april. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan redan idag. Du som söker jobb och har skyddad identitet ska kontakta HR, som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess.

Kontakta gärna våra medarbetare för mer information

* Hannah Marmelid , Rekryterande Gruppchef, 0730794389
* Kristin Bäckström , Avdelningschef, 0704134919
* Matilda Norberg, Rekryteringskonsult, 0722128029

Instagram: ToyotaMHsweden
Linkedin: Toyota Material Handling Manufacturing Sweden AB
#MS