Human Performance-Ingenjör

Vill du skapa förutsättningar för att förstärka och säkra rätt beteende samt utveckla kultur och attityder för ökad säkerhet? Vill du även vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?

Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet.

Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/

Nu söker vi en Human Performance-Ingenjör till Arbetsmiljö & Miljöenheten på Forsmarks Kraftgrupp.

Om jobbet
Enheten ansvarar för arbetsmiljö, miljö, farliga transporter, personlig skyddsutrustning, el-säkerhet och Human Performance. Enheten verkar sammanhållande och drivande inom dessa områden som ett stöd till hela Forsmarks organisation.

Human Performance handlar om mänskliga beteendemönster, om hur människor handlar i olika situationer. Beteenden ses som en funktion av kunskap och färdigheter, möjlighet att agera på bästa sätt utifrån givna organisatoriska förutsättningar samt egen motivation och prestation.

I denna roll får du möjlighet att arbeta med verksamhetsutveckling på flera plan, dels på en företagsövergripande nivå men också i enskilda arbetsgrupper samt med individer. Arbetet är omväxlande och till stor del självständigt och med mycket nätverkande och kontakter ute i organisationen.

Dina arbetsuppgifter
Ansvara för och utveckla området Human Performance och skapa förutsättningar för att förstärka och säkra rätt beteende samt utveckla kultur och attityder för ökad säkerhet.
Hantera krav och riktlinjer samt arbeta med långsiktiga frågeställningar för anläggningarna med inriktning mot Human Performance och självständigt utveckla och tillhandahålla verktyg och tjänster och stödja linjen i arbetet med säkerhetskultur
Vara WANO counterpart vid WANO Peer Review/Follow up samt jobba med AFI-hantering
Utvärdera och analysera interna och externa Human Performance-relaterade erfarenheter och dra slutsatser om bakomliggande orsaker, utföra rapportering och vara lärarresurs inom tex APC-utbildningar



Tjänsten har delvis en administrativ och strategisk karaktär men stor del av arbetet är operativt och du förväntas vara ute i anläggningen och stötta och utveckla våra medarbetare i det dagliga arbetet.

Om dig
Vi ser gärna att du har
Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Erfarenhet av att planera, leda och utvärdera förbättringsarbete
Goda kunskaper i svenska och engelska



Det är meriterande om du har
Kunskap och erfarenhet inom organisationsutveckling, pedagogik, projektledning eller ledarskap
Erfarenhet eller god kännedom från underhåll, drift eller skydd inom kärnkraftsindustrin eller annan varsamhet med höga krav



Som person är du kreativ och har lätt för att komma med nya idéer och nytänkande arbetssätt. Du vet hur du på bästa sätt når fram till människor och kan på så sätt ändra ett beteende och verka övertygande. Att skapa och underhålla långsiktiga yrkesrelationer ser du som en naturligdel av ditt arbete och du har en god kommunikativ förmåga och är van att engagera både mindre och större grupper. Vidare är du trygg i din yrkesroll och har god självinsikt.

Om oss
Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt.

På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Vi som arbetar här bor till stor del i närliggande kommuner, med pendlingsavstånd till Östhammar, Gävle och Uppsala.

Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter.


Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

Övrig information
Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Anna Björnwall tfn 070-380 40 46


Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Isis Larsson tfn 076-136 47 32

Våra fackliga representanter är: Akademikerna – André Hellberg, Ledarna – Christer Gustafsson, SEKO – Ann-Kristin Wiik Pettersson, Unionen – Lars-Göran Persson. Samtliga nås på telefon 0173-81 000.

Placeringsort: Forsmark

Välkommen med din ansökan senast den 14 mars 2021
Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.


Location: Östhammar
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.