OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Babcock Scandinavian AirAmbulance är Nordens största ambulansflygföretag, med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Företaget är en del av den internationella koncernen Babcock International Group. Våra ambulanshelikoptrar utför akutuppdrag och medicinska transporter dygnet runt och över större delen av Sverige och i norra Finland. De medicinsk inredda flygplanen är tillgängliga dygnet runt i Sverige. Verksamheten har under 2019 utökats då bolaget driver all medicinsk flygplanstrafik i Norge.
Om rollen:
Flight Operations består av flera avledningar, exempelvis Crew Planning Department, Training Department, Ground Ops-avdelning men där även administrativ och flygande besättning ingår, vilket innebär att personlig integritet och förmågan att ena människor över yrkesgränserna är avgörande.
Vi söker dig som kan ta dig an rollen HR Business Partner Flight Operations där du kommer att coacha och stödja chefer i deras dagliga arbete i personalprocesser.
Fokus kommer att ligga på operativt engagemang ur ett HR-perspektiv där du kommer att arbeta med att driva och hjälpa till i olika förändringsfrågor.
Kvalifikationer:
Du har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av flygbolag (helst flygverksamhet).
Minst 2 års erfarenhet av rollen som HR Business Partner inklusive chefsstöd och arbetsrätt.
Är bekväm med att jobba brett, med både avtal och arbetsrätt, administration och rapportering, kultur och ledarskapsfrågor.
Vem vi söker:
För att lyckas i rollen behöver du ha en positiv attityd och ett innovativt sinne. Du ska kunna engagera, inspirera och påverka människor samt kunna driva lösningar närhelst det behövs. Stark analytisk förmåga, kommunikativ och problemlösare. Eftersom vi är ett internationellt bolag behöver du kunna kommunicera i både svenska och engelska, tal som skrift.
Anställningsform:
Tillsvidare med provanställning, dagtid, flexibel arbetstid.
Placeringsort:
Stockholm-Arlanda, vi erbjuder även möjlighet till en hybridlösning mellan kontor och distans.
Övrig information:
Intervjuer kommer att hållas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Sista ansökningsdag 28 februari 2022.
Är du nyfiken och vill veta mer är du välkommen att kontakta HR Manager Paulina Karlsson, telefon 010-188 12 26. Eller HR Director Marie-Christine Højlund, telefon +45 40311512
Ansökan mailas till HR.Sweden@babcockinternational.com
För mer information om företaget:
www.babcocknordics.com