Human Resource Data Partner

Human Resource Data Partner

Arbetsbeskrivning

Beskrivning
Vår kund är ett internationellt företag med fokus på att sätta människan i centrum för sina innovationer.

Genom en inkluderande och framåtblickande kultur erbjuder de en arbetsplats där du som medarbetare får bidra till att skapa hållbara lösningar och vara med på en spännande tillväxtresa.

Som Human Resource Data Partner kommer du att spela en central roll i kundens People Experience team. Du ansvarar för att säkerställa hög kvalitet och tillgänglighet av persondata genom hela PX-processen, samt att leverera insikter och benchmark som stöd för strategiska beslut. I rollen kommer du att arbeta med dataanalys, operativt stöd och samarbete för att stärka kundens datadrivna arbetssätt inom HR.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera:

- Säkerställa kvalitet och tillgänglighet av data i PX-processer, samt bidra med benchmark och analyser för att stödja informerade beslut.
- Samarbete med PX Engineering, det centrala PX-teamet och olika affärsområden.
- Driva och utveckla initiativ kopplade till personaldata och analys, för att stödja ledare och PX-kollegor i att bli mer datainformerade och följa de senaste HR-trenderna.
- Skapa, visualisera och presentera analysrapporter med hjälp av verktyg som Excel och Power BI för relevanta intressenter.

Kvalifikationer
Kvalifikationer och erfarenheter:

- Erfarenhet och intresse för dataanalys inom HR samt vana vid att arbeta i system för analys och rapportering.
- Stark kunskap i Excel och Power BI, med förmåga att hantera stora datamängder och dra värdefulla insikter.
- God kommunikationsförmåga och skicklighet i att förmedla dataanalys till olika målgrupper.
- Problemlösningsförmåga och förmåga att agera även i osäkra situationer.

Vi söker dig som:

- Trivs med att samarbeta och hantera olika intressenter med mod och lyhördhet.
- Har stark analytisk förmåga och känsla för detaljer.
- Är engagerad i kontinuerlig utveckling och flexibel i en föränderlig affärsmiljö.

Villkor
Tjänsten är en anställning hos Q där du arbetar på uppdrag hos kund. Planerad start är 2 december 2024 och uppdraget sträcker sig ett år med möjlighet till förlängning. 

Kunden erbjuder en arbetsmiljö präglad av innovation och personlig utveckling, med marknadsledande förmåner. Här får du chansen att påverka och växa i en organisation som värdesätter mångfald, inkludering och hållbarhet.

Vill du vara med och forma framtidens HR-arbete? Ansök idag och bli en del av en inspirerande och dynamisk arbetsplats! Vi arbetar med löpande rekrytering till denna tjänst. 

Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Q i Linköping AB
  • 1 plats
  • 3 månader – upp till 6 månader
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 25 oktober 2024
  • Ansök senast: 31 oktober 2024

Liknande jobb


24 oktober 2024

Junior HR-konsult

Junior HR-konsult

23 oktober 2024

HR-konsult

HR-konsult

23 oktober 2024

HR-avdelningen söker HR-konsult, visstidsanställning

HR-avdelningen söker HR-konsult, visstidsanställning

23 oktober 2024