OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om jobbet
Som Human Resources Manager kommer du att vara en nyckelperson för Gunnebo Industries där
du är en självklar medlem av ledningsgruppen. Genom din närhet till och intresse för verksamheten,
bidrar du på bred front med alla aspekter av HR frågor, förändringsledning och
organisationsutveckling. Du rapporterar till Director Operations Sweden och leder allt HR arbete
inom Gunnebo Industries i Sverige samt en mindre enhet i Norge. Företagets verksamheten i
bedrivs på produktionsenheterna i Växjö, Gunnebo och Lonevåg (Norge) samt säljorganisationen i
Göteborg. Totalt sysselsätter dessa drygt 320 anställda.
För att trivas hos oss är du operativ och drivande med förmåga att se helheten och det långsiktiga
perspektivet. Du arbetar nära våra ledare och trivs lika bra i ledningen som på fabriksgolvet.
Dina ansvarsområden innefattar bland annat:
Både stötta och utmana ledare i HR-relaterade frågor
Arbeta med arbetsrätt, kollektivavtal & fackliga förhandlingar
Lönerevision samt löneadministration (löneadministrationen är outsourcad)
Organisationsutveckling och arbete med att skapa en stark företagskultur
Vidareutveckling och implementering av HR-processer
Bemanningsplanering, rekrytering, introduktion och avveckling
Förändringsarbete
Ad hoc-uppgifter inom HR
Din profil
Rätt kandidat har relevant eftergymnasial utbildning inom HR, kommunikation eller motsvarande. Du har flerårig erfarenhet av arbete med kvalificerat HR-arbete och vana av att driva förändringsarbeten samt kompetensutveckling. Du har erfarenhet från att arbeta med tillverkande industri, och trivs på fabriksgolvet. Du är en prestigelös lagspelare som har god samarbetsförmåga, är utåtriktad och skapar förtroende hos chefer och medarbetare. Du är också van vid ett självständigt arbetssätt och att leverera med hög kvalitet i en miljö där du förväntas vara flexibel och ta egna initiativ.
Specifika kunskapskrav:
Relevant eftergymnasial utbildning inom HR, kommunikation eller motsvarande
Flerårig erfarenhet av arbete med HR-frågor i en liknande organisation
Kunskap om kollektivavtal och arbetsrättsliga frågor
Social och god kommunikationsförmåga
Goda kunskaper i engelska både i både tal och skrift
Driven och resultatorienterad
Mer information
Rollen är placerad i Växjö och du förväntas att vara i Gunnebo (utanför Västervik) någon eller några dagar i veckan.
I denna rekrytering samarbetar Gunnebo Industries med rekryteringsföretaget Medarbetarkraft.
För frågor om tjänsten, kontakta ansvarig konsult Mats Johansson, mats@medarbetarkraft.se.
Gunnebo Industrier är ett internationellt företag som är verksamt över hela världen. Vi är marknadsledande inom flera områden inom lyft-och materialhantering, med tillverkning av produkter såsom kranblock, linskivor, kätting & lyftkomponenter, schacklar och surrningsprodukter. Gunnebo Industrier har sitt huvudkontor i Sverige, tillverkningsenheter i tre länder och försäljningsbolag i tio länder. Utöver detta har vi distributörer i mer än 50 länder, vilket gör våra produkter tillgängliga i alla delar av världen.
Kvalitet och innovation har varit grunden för Gunnebo Industries i mer än 250 år och tillsammans med vårt starka varumärke och drivna medarbetare utvecklar vi de produkter som ska möta framtidens krav.
Kontaktpersoner på detta företaget
HR chef Tove Westerberg
0470-757533
070-208 83 90
IT chef Daniel Wahll Sulz
070-286 95 04
Underhållschef Martin Inemo
0470-757527
HR chef Tove Westerberg
0470-757533
Fabrikschef Carl-Henrik Stenermark
0470-757534
Produktionsledare Per Lundkvist
0722-180961
Tove Westerberg