Humana Assistans söker Distriktschef till Stockholm

Humana är Sveriges största företag inom personlig assistans och individ- och familjeomsorg. Vi är en kvalitetsaktör inom äldreomsorg och LSS-boenden samt har skola för elever med funktionsnedsättning. Vi är 12 000 medarbetare i Sverige och Norge som arbetar efter samma vision. Alla har rätt till ett bra liv. Läs mer på www.humana.se

Humana Assistans söker nu en engagerad distriktschef som både operativt och strategiskt leder och utvecklar arbetet i region Öst. Regionen är uppdelad i tre distrikt. Varje distrikt har 6-10 tjänstemän anställda och upp till 1000 personliga assistenter knutet till sig.

Som distriktschef har man tillsammans med två andra distriktschefer ett helhetsansvar för driften av assistansverksamheten. Resultat- och budgetansvar för sitt egna distrikt och tillsammans med ledningsgruppen ett ansvar för hela regionens utveckling.

Arbetsuppgifter:

I din roll som distriktschef är din huvudsakliga uppgift att leda och skapa framgång hos medarbetarna i teamet, ge feedback och arbeta för nöjda kunder och medarbetare i enlighet med Humanas värderingar.  Du kommer att ingå i den regionala ledningsgruppen och delta aktivt i utvecklingen av regionen samt vara delaktig i olika projekt av strategisk karaktär, driva frågor som bidrar till regionens och dina medarbetares utveckling. 

Arbetsuppgifterna innebär: 


•
Att leda den dagliga driften i distriktet som till stor del handlar om att coacha medarbetarna och lösa problem som uppstår.


•
Introduktion av nyanställd personal samt att hålla utvecklingssamtal och lönesamtal.


•
Säkerställa att vi följer regler och riktlinjer kopplat till vårt tillstånd.


•
Arbeta för att få teamet uppnå uppsatta tillväxt- och lönsamhetsmål.




•
Proaktivt arbete som bland annat innebär att hitta nya samarbetspartner, utveckla befintliga relationer och utveckla arbetet mot externa aktörer såsom lokala sjukhus, handikappsorganisationer etc.



Kvalifikationer:

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har några års erfarenhet av ledarskap/personalansvar samt erfarenhet av budgetansvar. Det är mycket meriterande om du har branscherfarenhet. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i MS Office.

Som person måste du tycka om och ha lätt för att arbeta och leda ett team. Arbetet ställer stora krav på flexibilitet, stresstålighet, ansvarstagande och uthållighet. Du har goda ledaregenskaper och är bra på att formulera och kommunicera mål. Du är tydlig och rak, beslutsmässig och kan hantera både stora och små frågor på ett prestigelöst sätt. Du har helhetssyn, ett målmedvetet arbetssätt och är en god samordnare som kan bidra till att utveckla organisationen. Vidare har du lätt för att skapa förtroendefulla kontakter såväl inom verksamheten som med externa kontakter.

Att "bära en kultur" av feedback till varandra är något vi eftersträvar och där vi agerar som förebilder som ledare; att skapa en arbetsmiljö där medarbetare trivs och känner att de utvecklas.

Vad erbjuder vi?

Vi erbjuder ett spännande och varierat arbete tillsammans med kunniga och trevliga kollegor i ett tillväxtföretag, som präglas av ett stort engagemang för våra arbetsuppgifter.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är 2015-05-20

Vi tar endast emot ansökningar via nedanstående länk.