Humana söker Distriktschef till Örebro

Vill du jobba på ett företag där du varje dag bidrar till att ge andra människor ett bra liv och där du erbjuds ett viktigt och spännande jobb? Välkommen till Humana. Vi söker nu en Distriktschef med placering på vårt kontor i Örebro.

Om tjänsten
I din roll som distriktschef är din huvudsakliga uppgift att leda och utveckla distrikt Västra Mitt som omfattas av Örebro, Östergötland och Värmland. Det innebär ett stort verksamhetsansvar där distriktschefen följs upp både utifrån ekonomi- och kvalitetsmål. En viktig del i arbetet är att motivera medarbetarna i distriktet, ge feedback och arbeta för nöjda kunder och medarbetare i enlighet med Humanas värderingar. Du ingår i driftledningen och deltar aktivt i hela affärsområdets utveckling samt är delaktig i olika projekt av strategisk karaktär. Du rapporterar till Driftchef.

Som distriktschef är du personalansvarig för ett antal uppdragschefer som är närmsta chef för våra personliga assistenter. Du har också personalansvar för rekryteringsansvariga och bemanningsansvariga på distriktet. Som stöd i arbetet finns en Biträdande Distriktschef där ni i team stöttar distriktet i operativa frågor i den dagliga driften. 

Arbetsuppgifterna innebär bl.a. 
- personalansvar för tjänstemän
- resultat- och budgetansvar med månatlig uppföljning
- ansvar för distriktets utveckling gällande tillväxt och lönsamhet
- ansvarig för den dagliga driften i distriktet och för att arbetet utvecklas framåt
- strategiskt arbete tillsammans med chefskollegor i driftsledningen

Vem är du?
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning alternativt relevant arbetslivserfarenhet för tjänsten. Ett krav är att du har flerårig ledarerfarenhet samt har haft resultat- och budgetansvar.

Som person måste du vara driven och tycka om att arbeta efter uppsatta mål. Du bör ha goda kunskaper i ekonomi och främst budgetarbete. Du är trygg som ledare och har förmågan att kunna skapa fungerande grupper, leda och utveckla medarbetare till framgångsrika team. Arbetet ställer stora krav på flexibilitet, ansvarstagande och uthållighet. Du är tydlig i din kommunikation, beslutsmässig och kan hantera både stora och små frågor på ett prestigelöst sätt. Du har helhetssyn, ett målmedvetet arbetssätt och är en tydlig ledare som kan bidra till att utveckla organisationen. Du gillar att ha förbättringsarbete som en del av din vardag. Vidare har du lätt för att skapa förtroendefulla kontakter såväl inom verksamheten som med externa kontakter. 

Givetvis ska du känna dig trygg att arbeta utifrån vår värdegrund – glädje, engagemang och ansvar - då det är grunden för allt arbete inom Humana!
Vad händer nu?
Under rekryteringsprocessen kan du få genomgå telefonintervjuer, tester och kompetensbaserade intervjuer.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!