Husbygårdsskolan söker vikarie till fritids samt låg,- och mellanstadiet

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Husbygårdsskolan är en F-9 skola i Husby, norra Järva, nära Kista centrum.

Vi arbetar medvetet med att höja elevernas resultat. Skolan har en väl utvecklad IT-plattform med Ipads i alla årskurser och digitala skrivtavlor i alla klassrum. Husbygårdsskolans vackra och funktionella miljö skapar lugn och trivsel för alla elever och pedagoger. Närmare 500 elever går på skolan. Våra engagerade och kunniga medarbetare är något vi är stolta över.

Här kan du läsa mera: https://husbygardsskolan.stockholm.se/

Arbetsbeskrivning
Husbygårdsskolan söker nu en vikarie till fritids samt till låg,- och mellanstadiet. Vid behov kommer du att arbeta som vikarierande lärare i skolans olika ämnen från förskoleklass till årskurs 6. Det är viktigt att du är flexibel, ansvarsfull och kan vara en förebild för våra elever.

Med fritidshemmets specifika pedagogik får eleverna ett lärande och en meningsfull fritid där stödet i deras utveckling är i fokus. Tillsammans med dina kollegor kommer du utifrån styrdokumenten ansvara för att skapa goda förutsättningar för lärande under elevens hela dag.

I tjänsten arbetar du tillsammans med lärare, förskollärare, fritidspedagoger och barnskötare för att elever ska lyckas med sina studier och ha en hel skoldag som är trygg och utvecklande.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta på fritidshem samt erfarenhet av att undervisa elever i organiserad verksamhet. Vi lägger stor vikt vid följande kompetenser och personlig lämplighet.
Du har god förmåga att:

- leda och organisera arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas
- anpassa verksamheten utifrån elevernas behov
- se det kollegiala lärandet som en utgångspunkt för ny kunskap

Du skapar relation med elever och vårdnadshavare. Med god förståelse för hur människor tar till sig kunskap anpassar du ditt sätt att förmedla den, ofta med positiv förstärkning. Du är öppen och lyhörd för nya sätt att tänka och att arbeta i nära samarbete med andra. Du fattar snabba beslut om situationen så kräver. Med en god struktur planerar och organiserar du ditt arbete.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.