Husmor, kock alt erfaret skolmåltidsbiträde

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning

Abrahamsbergsskolan ligger i Bromma nära tunnelbanestationen Abrahamsberg.

I vår skola går elever från förskoleklass till årskurs 9. Vårt skolkök lagar all mat från grunden. Vårt mål är att tillreda vällagad, hälsosam mat med hög kvalitet och som är gott för både ”ögat och magen”. Vi lagar mat till 730 elever och 90 personal samt säljer lunchportioner till närliggande skola. Vår skolrestaurang håller mycket hög kvalitet och vi är ett team som arbetar nära varandra, har rak kommunikation så att vårt flöde aldrig stoppas upp. Vi hjälper och stöttar varandra. Tycker du om att göra det ”lilla extra” för smak och trivsel i vår skolrestaurang samt har den rätta servicekänslan, tveka inte med att skicka in din ansökan!
Arbetsbeskrivning
Vi söker dig med lång erfarenhet inom yrket och är redo för varierande och utvecklande arbetsuppgifter. Vi letar särskilt efter en kollega som är: - engagerad samt har sinne för goda smaker både för ”ögat och magen”. - flexibel och självgående. - bra samarbetsförmåga och god servicekänsla. - kunna arbeta självständigt med sitt ansvarsområde. - noggrann och ansvarsfull samt ordning och renlighet är av yttersta vikt. Arbetsuppgifter Förbereda lunch såsom tillbehören till vår matiga salladsbuffé, såser och andra tillbehör. Bistå kockarna med matlagning och bak av eget bröd. Medverka i arbetet med egenkontroll och all typ av renhållning. Sedvanliga arbetsuppgifter som skolmålmåltidsbiträde med särskilt ansvar för vår fina och matiga salladsbuffé. Kvalifikationer Lång erfarenhet av yrket, utbildning i livsmedelshygien och egenkontroll samt praktisk erfarenhet utav detta. Meriter från att ha arbetat i salladen. Kunna använda modern och tekniska utrustning inom skolkök.

Kvalifikationer
Lång erfarenhet och gymnasieutbildning.

 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.