OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Tillträde 240108 el enlig överenskommelse.
Arbetsuppgifter
Som huspoolare fungerar du som en extra resurs i verksamheten. Du kommer att arbeta på den avdelning där behovet är som störst. Om alla är på plats på förskolan så hjälper du till med praktiska göromål som tex duka, torka bord mm samt att stötta upp i barngruppen.
Arbetstiden är förlagd måndag till fredag dagtid på schema.
Vi utgår från att alla barn kan och vill och att de får vara i ett sammanhang där de får möjlighet att använda och utveckla sin kompetens. Förskolans lärmiljöer är viktiga, de är föränderliga och öppna och bidrar till en lustfylld och utmanande utbildning.
Du förväntas utveckla förtroendefulla relationer till barn, föräldrar och kollegor. Vi jobbar med en reflekterande kultur och värnar det kollegiala lärande samt strävar efter ett nära samarbete mellan pedagogerna på hela förskolan.
I vår undervisning medverkar alla till att främja barns utveckling och lärande. Förskolan ska vara en levande social gemenskap som ger trygghet samt vilja och lust att lära. Barn skapar sammanhang och mening utifrån sina erfarenheter och sätt att tänka. Därför ska de i förskolan möta respekt för sin person och sitt sätt att tänka och förstå sin omvärld. Alla som arbetar i förskolan ska ge varje barn förutsättningar att utveckla tillit och självförtroende. De ska uppmuntra barnens nyfikenhet, kreativitet och intresse. Utbildningen i förskolan ska planeras och genomföras på ett sådant sätt så att den främjar barnens utveckling, hälsa och välbefinnande.
Kvalifikationer
Vi ser att:
- Du har erfarenhet av arbete inom förskola. Barnskötarutbildning är en merit.
- Du är engagerad, flexibel och självgående.
- Du har en förmåga och ett mod att ta eget ansvar samt att se möjligheter.
- Du har god samarbetsförmåga med dina kollegor i arbetet med barnen.
- Du bidrar till god trivsel genom ditt sätt att bemöta barn, kollegor och vårdnadshavare på ett förtroendefullt sätt.
Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.
Intervjuer sker löpande.
Kontaktpersoner:
Rekryterande chef Astern: Nadia Gustavsson 063-14 40 29
Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.