Huvudprojektledare

Har du erfarenhet av projektledning och är både strategisk, relationsskapande och drivande? Vill du ha ett intressant och omväxlande uppdrag där du får bidra till samhällsnytta samtidigt som du också bidrar till att Falu kommun är en attraktiv arbetsgivare? Då tycker vi att du ska söka uppdraget som projektledare hos oss!

Idag är bristen på arbetskraft stor inom många yrken och det finns ett glapp mellan behovet av välfärdstjänster och tillgången till arbetskraft. För att säkra kompetensförsörjningen och möta de utmaningar som vi står inför krävs att vi tänker nytt. Vi behöver driva ett utvecklingsarbete där viktiga delar såsom att vara en attraktiv arbetsgivare, finna nya lösningar och främja ett hållbart arbetsliv står i fokus.

Vi som kommun kan inte göra som vi alltid har gjort och vi behöver nu hitta nya vägar för att möta den kompetensförsörjningsutmaning som vi har! Därför ska vi nu starta upp projektet ”Rätt använd kompetens - en matchning i världsklass!” och det är här du kommer in! Projektet är i implementeringsstadiet där det handlar om att testa och få i gång nya arbetssätt.

Tycker du att det här låter både viktigt och intressant? Då kan rollen som huvudprojektledare vara uppdraget för dig!

Välkommen med din ansökan!  

Arbetsuppgifter
Din roll i detta viktiga arbete kommer att vara att ta dig an uppdraget som huvudprojektledare där du på en övergripande och strategisk nivå leder projektet och ser till dess helhet. Du kommer att arbeta i ett tätt samarbete med kommunens kompetensförsörjningssamordnare och två delprojektledare men även samverka och samarbeta med många andra inom organisationen samt med externa aktörer. Tillsammans kommer ni inledningsvis att kartlägga, synliggöra och vidareutveckla olika vägar in i Falu kommuns arbeten för personer som idag inte är etablerade på arbetsmarknaden samt se över de hinder som står i vägen för en matchning mellan Falu kommuns arbeten och oetablerade individer. Målet är en förbättrad matchning genom hållbart och långsiktigt arbete med kultur och struktur på organisations-, grupp- och individnivå.

Du kommer att tillhöra Falu kommuns personalkontor och rapportera till HR-chef men i ditt uppdrag kommer du samarbeta med många olika verksamheter inom kommunen.

Kvalifikationer
För rollen krävs:

- Högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget

- Erfarenhet av projektledning, företrädesvis inom större projekt eller större organisationer

- God administrativ förmåga och vana av att dokumentera eller skriva rapporter

- Mycket god förmåga att formulera dig på svenska i både tal och skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är bra på att initiera och leda förändrings- och utvecklingsinsatser. Du är en person som söker nya perspektiv och idéer för att stimulera förändring. Du har god initiativförmåga och har modet att agera när det behövs. Utöver det så har du god planeringsförmåga och organiserar ditt arbete på ett realistiskt sätt. För dig är det naturligt att samverka med andra för att gemensamt främja och utveckla idéer. Du delar gärna med dig av din erfarenhet och dina kunskaper och ser samarbete som en förutsättning för att nå gemensamma mål. Vi ser också att du är en prestigelös och relationsbyggande person som förhåller dig öppet och accepterande gentemot andra. Du förmedlar information på ett tydligt och enkelt sätt och har förmågan att anpassa ditt budskap till mottagaren. 

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Meriterande kvalifikationer

- Erfarenhet av direkt eller indirekt arbete med kompetensförsörjningsfrågor

- Erfarenhet av strategiskt förändrings- eller utvecklingsarbete inom en större organisation

- Erfarenhet av arbete med välfärdens kompetensförsörjningsutmaning 

Anställningsvillkor
Projektanställning med start så snart som möjligt fram till och med den 31 december 2025.

Bifoga utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. 

Kontaktuppgifter

HR-chef Helena Bergman, tel. 863 22, mail: helena.bergman@falun.se

Kompetensförsörjningssamordnare Emelie Westergren, tel. 822 96, mail: emelie.westergren@falun.se

Fackliga företrädare

Vision, Christina Johansson, mail: christina.johansson@falun.se

Saco, Ulrika Bergman, mail: ulrika.bergman@falun.se

Övrigt

Du kommer få svara på urvalsfrågor när du skickar in din ansökan. Frågorna är ställda utifrån de krav som är uppsatta för tjänsten och dina svar kommer ligga till grund för det första urvalet.

Falu kommun använder kompetensbaserad rekryteringsmetodik och vi kommer i denna rekrytering genomföra arbetspsykologiska tester som en del av urvalsmetoden för att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Även arbetsprov kan bli aktuellt.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se.

Kontaktinformation
Helena Bergman, HR-chef

Arbetsplats

 Falun