Huvudredaktör - interna digitala kanaler

Intraservice är Göteborgs Stads interna serviceorganisation. Vår uppgift är att bidra till att göra det enklare att arbeta i Göteborgs Stads olika verksamheter. Vi är inne på en spännande resa med nya uppdrag och ansvarsområden, vilket gör att vi behöver fler kompetenta och engagerade kollegor. Idag är vi drygt 700 anställda.
Läs mer om oss på http://www.goteborg.se/intraservice

ARBETSUPPGIFTER
Vi är Göteborg. Nu behöver vi dig och din kunskap i arbetet med att vidareutveckla och förvalta det digitala navet, Göteborgs Stads nya intranät. De interna digitala kanalerna i Göteborgs Stad behöver samordnas så att medarbetare och chefer får en ingång till den information, tjänster och grupper/nätverk som de behöver i sitt arbete. Projektet "lansera digitala navet" utvecklar och implementerar en första version av denna ingång som vi kallar vårt interna digitala nav. Du kommer ingå i projektets sista implementerande fas och därefter fortsätta arbetet med att vidareutveckla och förvaltalta det digitala navet för Göteborgs Stads medarbetare.

Ditt uppdrag kommer vara att arbeta i huvudredaktionen för det digitala navet, där arbetsuppgifterna består av att ansvara för rutiner och riktlinjer, leda och samordna redaktörer i redaktionsråd och utbilda nya redaktörer. Du kommer även att bidra i utvecklingen av det digitala navet genom att formulera krav och testa utifrån ett redaktionellt perspektiv.

Du anställs med befattningen kommunikationsstrateg.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller motsvarande inom kommunikation. Därtill har du arbetat med intranät i rollen som internkommunikatör eller liknande, har djup kunskap inom olika publiceringsverktyg och har arbetat med SharePoint. Meriterande är erfarenhet av:
• tillgänglighetskrav
• arbete som sökredaktör
• arbete inom offentlig sektor.

Ditt pedagogiska sinne gör att du trivs med att utbilda andra och känner dig trygg i den rollen. Arbetet ställer även stora krav på god struktur, kommunikations- och samarbetsförmåga.

Som medarbetare på Intraservice delar du självklart stadens gemensamma förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som kontinuerligt utvecklas och förändras. Vi arbetar tillitsbaserat och hos oss får du stora möjligheter till kompetensutveckling och kreativt arbete.

Vi erbjuder dig flexibel arbetstid för att du ska kunna få balans mellan arbete och privatliv. Intraservice har ett aktivt hälsoarbete och du erbjuds olika friskvårdsförmåner. Sedan flera år tillbaka är vi en miljödiplomerad arbetsplats. Vi vill att Intraservice ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi vet att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.