Arbetsbeskrivning
Vi söker Huvudtillsyningsman/byggtrafikledare till Trafikverket i Stockholm, program Mälarbanan.
Detta är ett konsultuppdrag.
Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.
Uppdraget
Resandeutvecklingen på Mälarbanan är mycket positiv. Dubbelspårssträckan mellan Tomteboda och Kallhäll är en av landets mest trafikerade järnvägssträckor och idag utnyttjas spåren maximalt under högtrafik. Det höga kapacitetsutnyttjandet beror både på antalet tåg och på att banan trafikeras av olika tågtyper med olika hastighet och uppehållsmönster. Ett högt kapacitetsutnyttjande medför dels att det inte finns utrymme för att köra fler tåg när efterfrågan ökar, dels att konsekvenserna vid såväl förutsedda som oförutsedda händelser ofta blir mycket stora.
Tyngdpunkten i detta uppdrag ligger på funktionen som HTSM. Projektet har tre större avstängningar 2025: cirka 1250 timmar (en storhelg på våren, sommaravstängning på cirka 6 veckor och Allhelgonahelgen). Under 2026 är det en avstängning på cirka 55 timmar (Allhelgonahelgen). Däremellan kan det förekomma natt- och helgarbete baserat på behovet i entreprenaderna. Planerade avstängningar kan komma att ändras och är inte garanterade.
HTSM-uppdraget kräver mer än en person för att klara dygnet-runt-bemanning under flera veckor i sträck.
Arbetsuppgifter/AnsvarEnligt regelmoduler i Trafikbestämmelser på järnväg (TTJ modul 16), samt upprätta och skicka in dispositionsarbetsplan till trafikledningen. Efter att trafikledningen godkänt planen, upprätta dispositionsarbetsplan för D-skyddet.Ge säkerhetsinformation och informera säkerhetspersonal.
Krav (OBS, obligatoriska)
De personer som arbetar i uppdraget ska ha kompetens enligt Trafikverkets krav, TDOK 2014:0230, Kompetenskrav för tillträdes- och trafiksäkerhetsfunktioner.
För att verka som Huvudtillsyningsman för D-skydd gäller TDOK 2020:0219.
För att verka som Byggtrafikledare gäller TDOK 2013:039.
Om oss
Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.
Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.
Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.
För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.
Läs gärna mer om oss på centio.se.
Vänligen skicka ditt CV på svenska.
Vi ser fram emot din ansökan!