Hyresförhandlare

Lokalförvaltningen är Göteborgs Stads fastighetsorganisation för verksamhetslokaler och boenden. Vårt uppdrag är att bygga anpassa och förvalta bland annat skolor, förskolor, äldreboende och boende med särskild service. Arbetet sker i nära samarbete med våra kunder. Vårt kännetecken är god service genom hög kompetens, närhet och enkelhet. I förvaltningen arbetar ca 400 medarbetare. Besök gärna www.goteborg.se/lokalforvaltningen



ARBETSUPPGIFTER
Hyresenheten arbetar med uppdrag inom lokalförvaltningen, fackförvaltningar, bolag samt uppdrag från kommunstyrelsen och andra nämnder. Hyresenheten ansvarar för lokalinhyrning samt lokal- och bostadsuthyrning och förhandlingar beträffande nya och befintliga hyresavtal.

Som hyresförhandlare arbetar du bland annat med att hyra in lokaler från fastighetsägare, både kommunala och privata. Du förhandlar, tolkar avtal, biträder i tvistefrågor och företräder uppdragsgivare i hyresnämnden samt analyserar och bedömer hyresavtalsförslag. Du handlägger även omförhandlingar, uppsägningsärenden och övriga hyresekonomiska frågor. Du arbetar självständigt under stort ansvar i en grupp tillsammans med andra hyresförhandlare, hyresekonomer och hyresadministratör.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning till exempel med inriktning mot ekonomi eller juridik alternativt annan fastighetsrelaterad utbildning. Du har dessutom bred erfarenhet från liknande arbete, exempelvis som uthyrare. Du har goda kunskaper inom hyresjuridiska frågor och fastighetsekonomi samt god förmåga att tolka och förstå avtal.

Det är meriterande om du har erfarenhet av fastighetssystem och självständigt förhandlingsarbete.

För att vara framgångsrik i uppdraget är du analytisk med förmåga att hitta både juridiskt och ekonomiskt hållbara lösningar utifrån ett helhetsperspektiv för staden. Då du företräder förvaltningen i kontakter med både interna och externa samarbetspartners är en förutsättning för att lyckas med detta god samarbetsförmåga, tydlighet och lyhördhet i kommunikationen med andra.

Som person är du lugn och ansvarstagande och kan fokusera på rätt saker även när det är mycket som sker på samma gång.


Vi vill att lokalförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.