Hyresgästföreningen söker en Kompetensutvecklare till riksförbundet

Arbetsbeskrivning

Hyresgästföreningen befinner sig i en förnyelseprocess där vi utvecklas mot att bli en bredare samhällsaktör och en naturlig mötesplats för boendefrågor. Vårt mål är att bättre kunna ta tillvara hyresgästers och bostadssökandes intressen: rätt att bo, råd att bo, roligt att bo. Hyresgästföreningen verkar för ett tryggt boende där människor och samhälle utvecklas. Våra tre kärnvärden är – Nytta, Glöd och Förnyelse. 

Vill du arbeta på en arbetsplats som gör skillnad i människors vardag? Och då på en personalenhet som har ambitionen att alltid leverera bästa möjliga kvalité och service till såväl chefer som medarbetare?  

Vi söker nu en personalspecialist med inriktning kompetensutveckling till vårt förbundskontor på Norrlandsgatan i centrala Stockholm. Du kommer att arbeta i en arbetsgrupp om fyra personer. 

Rollen

I rollen analyserar du nuvarande och kommande behov av kompetensutveckling och ledarutveckling utifrån verksamhetens mål. Det innebär att du tar fram strategier och planerar för att kompetensbehoven ska fyllas och följer upp resultatet. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter är ansvar för att utveckla strategier för kompetensutveckling, kompetensförsörjning och ledarutveckling. Du tar fram koncept för konstaterade utbildningsbehov och uppdaterar arbetsbeskrivningar. Du arbetar även med övrigt förekommande uppgifter inom personalområdet.

Du följer utvecklingen inom ditt område och bevakar nyheter inom kompetensutveckling, utbildningar och metoder. Du kommer att rapportera till personalchefen. Tjänsten är ett föräldrarvikariat med visstidsanställning.

Mer om dig

Rollen innebär att du i en ständig dialog med chefer och medarbetare varför du gillar att vara samverkande och kommunikativ. Som person är du trygg och erfaren i din HR kompetens och du tycker om att arbeta strategiskt och operativt. Du är en lagspelare och har egenskaper som pragmatisk och lösningsorienterad. 

Du har även:




         Relevant högskoleexamen
         Minst fem års erfarenhet av HR arbete
         Erfarenhet av verksamhetsutveckling är ett krav
         Erfarenhet av ideell sektor är meriterande
         God svenska i tal och skrift


Mer om Hyresgästföreningen

För att trivas hos oss förutsätter vi att du delar Hyresgästföreningens bostadspolitiska värderingar och vår värdegrund. Hyresgästföreningen strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats där alla ges lika möjligheter oavsett kön, ålder och bakgrund. Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördelning och ser gärna en spridning i ålder och bakgrund hos våra medarbetare.

Hyresgästföreningen har drygt 530 000 medlemmar, 11 000 förtroendevalda och 850 anställda. Vi har idag nio regioner i hela landet och förbundskontor i Stockholm. På förbundskontoret arbetar ca 65 medarbetare. Det ideella arbetet, kärnan i folkrörelsen, bedrivs i föreningar och lokala hyresgästföreningar. Läs gärna mer om oss på www.hyresgastforeningen.se

Intresserad

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionells. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Lars-Christer Andersson på telefonnummer 073-521 65 78 eller lars-christer.andersson@wise.se

Facklig kontaktperson SACO, Stina Touma 072-535 05 60

Sista ansökningsdag är söndag den 28 maj. Vänligen registrera din ansökan i kombination med ett personligt brev via www.wise.se Vi tar endast emot ansökningar via www.wise.se.





Varmt välkommen med din ansökan!

Sammanfattning

  • Arbetsplats: The Pace Stockholm
  • 1 plats
  • 6 månader eller längre
  • Heltid
  • Månadslön - Fast lön
  • Heltid tillsvidareanställning
  • Publicerat: 5 maj 2017

Besöksadress

Sveavägen 13
None

Postadress

Sveavägen 13
Stockholm, 10422

Liknande jobb


People and Office Coordinator

People and Office Coordinator

20 december 2024

Arbetskonsulent Steg till arbete

Arbetskonsulent Steg till arbete

19 december 2024

19 december 2024

Utvecklingsledare inom kompetens- och kunskapsutveckling

Utvecklingsledare inom kompetens- och kunskapsutveckling

18 december 2024