Idécoach i Sundsvalls kommun

Vill du stödja att idéer att bli verklighet? Tycker du om att få saker gjorda? Är du bra på att lyssna och få team att dra åt samma håll? Här finns i så fall möjligheter att skapa och utveckla något helt nytt.

Nu söker vi en idécoach som tillsammans med ett projektteam bestående av sakkunniga tjänstemän och affärsutvecklare kommer att införa en så kallad idésluss för att öka kommunens förnyelseförmåga. Att ta vara på medarbetares idéer kan leda till innovation och därmed till att kommunen kan erbjuda invånarna en mer hållbar kommun med väl fungerande välfärdstjänster. Det kan också leda till att kommunen kan utvecklas och bli en mer attraktiv arbetsgivare. Anställningen är nu en projektanställning på 1 år med eventuell möjlighet till förlängning.

En idésluss är en fysisk eller virtuell miljö där idébärare kan utveckla, testa och utvärdera olika typer av idéer i kommunal verksamhet. Det kan handla om arbetssätt, varor, tjänster, processer och organisatoriska lösningar. Till en början riktar sig idéslussen främst till kommunens medarbetare, men på sikt även föreningar, näringsliv och invånare för att förnya och utveckla framtida välfärds- och kommunala verksamheter.

Mer om projektet
Sundsvalls kommun ingår i Vinnovas program för idéslussar som tillsammans med 57 kommuner syftar till att förnya och utveckla framtidens välfärdstjänster och den kommunala sektorn. Sundsvalls kommun har ett nära samarbete med kommuner som Ånge, Timrå och Härnösand samt Landstinget Västernorrland, Bron innovation och inkubatorn Bizmaker. Tillsammans kan samarbetet generera regional innovation och samhällsutveckling.

Arbetsuppgifter
Som idécoach driver du det dagliga arbetet i Idéslussen. Du är idébärarens guide och stöd från det första mötet, vidare genom förädling, test, utvärdering och dokumentation. Tillsammans med projektteamet ser du vad som kan eller behöver göras – och du ser till att det händer.

I ditt arbete kommer du också:

- Tillsammans med projektteamet utarbeta slussens arbetsformer och verktyg samt ta fram rutiner och arbetssätt för idéarbete

- Ha många kontakter i och utanför kommunen

- Se över behovet av kommunikation och riktade kampanjer för att få in idéer till slussen

- Leda aktiviteter som t ex workshops och arbetsgrupper

- Kartlägga och analysera förutsättningar ur ett omvärldsperspektiv

- Tillsammans med kollegor bygga upp en behovsbank med utmaningar och behov som identifierats i verksamheterna

- Tillsammans med projektledare rapportera till styrgrupp och politisk ledning

Arbetsuppgifter kommer att utvecklas i takt med idéslussens utveckling.

Kvalifikationer
Idéslussen och dess projektteam är i ett uppbyggnadsskede. Idécoachens erfarenheter och egenskaper är därför viktiga för att utveckla teamets arbetssätt, verktyg och roller.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi gärna att du:

Har stor erfarenhet av förändringsarbeten och hantering av idéprocesser. Erfarenheten har du sannolikt skaffat dig både från utbildning samt erfarenhet i flera projekt och olika typer av arbetsplatser Erfarenhet av dialogprojekt med invånare och olika målgrupper Kan överblicka stora processer och arbeta med parallella arbetsuppgifter. Du är med andra ord duktig på att se möjligheter och att hantera människor – samtidigt som du är bra på att organisera, dokumentera och genomföra Har nätverk som kan komma till nytta i ditt arbete Har goda kunskaper i både svenska och engelska. Du är en van skribent samt en god presentatör som trivs med att tala inför andra Trivs i den digitala världen – du använder och är insatt i sociala medier så som Facebook, Instagram och Twitter Navigerar obehindrat i Office-paketet. Det är en merit om du klarar av enklare formgivningsarbeten i Illustrator och InDesign samt har talang för produktion av rörlig media samt fotografering.
Dina personliga egenskaper
För att trivas i rollen som idécoach är du drivande och har ett självständigt arbetssätt där du också trivs med ansvar, är strukturerad och kan prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Du har en god kommunikativ förmåga där du på ett bra sätt kan uttrycka dig i både tal och skrift. Vidare har du lätt för att samarbeta och bemöta andra samt arbeta mot gemensamma mål.

Du ska känna dig trygg med Sundsvalls kommuns värdegrund och i din vardag vägledas av värdeorden mod, öppenhet och helhetssyn.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Projektanställning på 1 år, goda möjligheter till förlängning till 3 år kan finnas

- Tillträde är önskvärt så snart som möjligt

- Individuell lönesättning

- Heltid eller deltidstjänst kan diskuteras

- Friskvårdskort på anvisat gym eller Kultur och Fritids anläggningar

Vill du veta mer?
Eva-Marie Blusi Tyberg, projektledare Idésluss Sundsvallsregionen, 070-235 23 99
Amanda Åslin, Rekryteringsspecialist, 060-19 17 73

Fackliga företrädare
Jonas Borg, Vision, 073- 275 22 92
Ida Sundberg, Jusek, 073- 270 81 51

Din ansökan
Du är välkommen med din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande, dock senast
2017-03-31. Tjänsten kan komma bli tillsatt under annonseringstiden.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!