Idrottslärare 100 % till Spandelstorpskolan, östra skolområdet

Idrottslärare 100 % till Spandelstorpskolan, östra skolområdet 
 
Natur, naturlig och naturligtvis! 
- Är du läraren som brinner för elevernas bästa? 
 
Spandelstorpskolan är en framåt skola med engagerad personal som både tar hand om eleverna och varandra. På Spandelstorpskolan arbetar vi enligt Bilaga 6 a, d.v.s. 40h + 5,5h. Detta medför att vi har goda möjligheter för samarbete mellan lärarna och att ge barnen ”det lilla extra”. Vi söker nu en lärare till mellanstadiet. Vi arbetar tillsammans i parallell-klasserna. Vi söker dig som har ett genuint intresse för lärande och utveckling. Du tycker om att samarbeta i lag samtidigt som du vågar ha egna idéer. 
 
Karlskrona erbjuder en skön balans mellan arbete och fritid, här kan du göra karriär och samtidigt njuta i avkopplande skärgårdsmiljöer. Närheten till kontinenten lockar människor från hela världen, som kommer hit för att jobba och för att leva. 
 
Kvalifikationer 
Legitimerad lärare i idrott, gärna med annan behörighet. Som person är du en lagspelare med egna idéer. Stor vikt kommer att läggas vid Din personliga lämplighet. Vi har höga krav på bland annat bemötande- och handlingskompetens. 
 
Om anställningen 
Vikariat, 100 %, under VT-17. Möjlighet till tillsvidaretjänst inom förvaltningen utifrån behörighet. 
Vi arbetar enligt bilaga 6 (i genomsnitt 40 h + 5,5 h per vecka). 
 
Saknas behöriga sökanden tittar arbetsgivaren på möjligheten för att till tjänsten anställa obehörig, som bedöms lämpliga för arbetet, tidsbegränsat enligt skollagen. Registerkontroll samt referenstagning kommer att föregå beslut om anställning. 
 
Kontaktpersoner  
Rektor, Annika Holmqvist Lundh, tel: 0455-30 38 26 
Bitr. rektor, Helén Abbenäs, tel: 0455-30 40 16 
 
Fackliga företrädare 
Carina Svensson, 0455-30 48 69, Lärarförbundet 
Marina Valtonen, 0733-97 98 65, Lärarnas Riksförbund 
 
Ansökan 
Du är välkommen med Din ansökan senast den 2016-11-10. OBS! Rekrytering kan ske löpande under ansökningstiden. 
Karlskrona kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. 
Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder. Vi har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.