OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential.
För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:
- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.
Arbetsplatsbeskrivning
Hässelby Villastads skola är en F-9 skola med 120 anställda och 950 elever. Vi är en stabil och välrenommerad västerortskola i ständig utveckling. Vi står för trygga och motiverade elever med fokus på struktur, studiero och lika värde. På skolan är vi organiserade i olika arbetslag där elevhälsoteamet ingår som ett av arbetslagen, liksom fritidsverksamheten. Skolan är belägen i ett villaområde nära Mälaren med tillgång till stor idrottshall och en utomhusarena.
Arbetsbeskrivning
Som idrottslärare har du till uppgift att väcka elevernas intresse för en allsidig träning utifrån sina förutsättningar så att de utvecklar sin motorik och sin känsla för rytm.
I lagidrotterna tränar du eleverna att samarbeta mot ett gemensamt mål. Förutom att ge kunskaper ska du också väcka intresse för fysisk träning och stimulera eleverna att fortsätta med regelbunden träning också efter skoltiden.
Du informerar om hur man sköter sin kropp, om hur viktig fysisk träning är för hälsan och hur man kan förebygga framtida arbetsskador.
Förutom ett ämneslag där flera idrottslärare ingår kommer du att ingå i ett arbetslag och tillsammans med en annan kollega vara mentor för en klass i årskurs 7.
Tillträde 2020-10-01
Till och med 2021-06-12 med ev möjlighet till förlängning
Kvalifikationer
Vi söker dig som är jobbat som idrottslärare.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.