Idrottslärare till högstadiet på Stigslunds skola

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Utbildning Gävle ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola och särskola. Vi arbetar för att alla barn och elever ska utmanas och klara sin utbildning. Hos oss får du vara med och utveckla bästa möjliga förutsättningar för lärande. Tillsammans gör vi så att Gävles barn och elever når sina mål.

På Stigslunds skola får du möjlighet att arbeta i en kreativ miljö som kännetecknas av goda resultat, trivsel, trygghet och utvecklingsvilja! Vi arbetar aktivt med förebyggande och främjande arbete för att bibehålla en trygg miljö och god arbetsro på vår skola. På Stigslunds skola F-9 är vi ca 600 elever och ett sextiotal medarbetare. Stigslunds skola har det senaste året fått flera nya skolbyggnader som påverkat lärandemiljön positivt. De yngre åldrarna, åk F-6, har under flera år arbetet med STL, skriva sig till lärande.

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i idrott och hälsa för årskurs 7-9 kommer du arbeta med undervisning, ha klassansvar samt ansvar för kartläggning, planering, genomförande och utvärdering av lektioner. Arbetet utförs enligt beslutade mål och riktlinjer. I arbetsuppgifterna ingår även mentorskap och att tillsammans med dina kollegor utforma en bra, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus. Du utmanar och stödjer eleverna så att de når goda studieresultat. Arbetet utförs i samarbete med andra pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare samt med andra aktörer utanför skolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med lärarexamen och lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 7-9 och ämnet idrott och hälsa. Det är viktigt att du kan uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola.
För att klara av utmaningarna i arbetet behöver du ha kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg, vara förtrogen med, och ha kunskap om, grundskolans läroplan samt ha förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift.

För att du ska klara av uppdraget på ett bra sätt så krävs det att du är en person som har förmågan att leda och motivera elever och får dem att trivas och må bra. Du är strukturerad och planerar ditt arbete väl, är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt språk utifrån situation. Det är också viktigt att du har en god förmåga att få elever att känna tillhörighet och att vara inkluderad.
För oss är det viktigt att du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och att du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du blir inbjuden till en intervju för en tjänst hos oss i Gävle kommun ska du uppvisa giltig identitetshandling där medborgarskap kan utläsas. Om du är tredjelandsmedborgare uppvisar du giltigt arbets- och uppehållstillstånd, LMA-kort eller kopia av Migrationsverkets mottagna ansökan om förlängt uppehållstillstånd.
Behöver du ett personbevis? Beställ via www.skatteverket.se

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.