OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Hofors är en liten naturskön kommun med stora möjligheter. 35 minuter väster om Gävle och 25 minuter från Falun hittar du Hofors med framgångsrika industrier och serviceföretag i en bra boendemiljö och en väl utbyggd samhällsservice. Här bor du billigt och lever rikt oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Med stort utbud av idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. En sådan tillvaro kallar vi vänlig. Kommunen har cirka 9600 invånare och ungefär 1000 anställda.
Hofors kommun ingår i förvaltningsområde för finska och vi ser positivt på om du som söker arbete hos oss är finsktalande. Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar. Läs mer på www.hofors.se
Hofors Kommun satsar aktivt på förskola, skola och fritidshem. Huvudmålet är att förbättra resultaten och att tända ett livslångt lärande. Bland framgångsfaktorerna märks kollegialt lärande, personalcoachning och god tillgång på studiehandledare på modersmål. Alla nyanställda och vikarier inom förskola/skola får delta i introduktionsprogram.
Petreskolan 4-6 ligger i centrala Hofors och har tillsammans med Värnaskolan omkring 300 elever. Skolorna har nära till kommunens idrottsanläggningar samt till skog och mark. Att alla elever ska nå målen och får vara den de är samt känna trygghet och delaktighet är viktigt för oss. Du har ett intresse av att skapa goda relationer med elever och vårdnadshavare då vi anser att detta är en förutsättning för gott lärande.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som tillsammans med personal, skolledning och elever vill driva och utveckla undervisningen i idrott. Tjänsten innefattar förutom undervisning även arbete i ämnes- och arbetslag.
På skolorna arbetar vi för att utveckla kompetensen och möjligheterna att arbeta ämnesövergripande och tematiskt. Vi ser självklart att du är en del av detta arbete.
Som pedagog i Hofors kommun förväntas du samarbeta med såväl kollegor och skolledning som vårdnadshavare och eventuellt andra aktörer för att eleven ska nå så långt som möjligt. Som pedagog möts du av en personalgrupp med bred kompetens som alla finns på plats för att arbeta mot vårt gemensamma mål, att alla elever når så långt det bara är möjligt.
KVALIFIKATIONER
Självklart ser vi att du har en genomförd lärarutbildning och legitimation i aktuellt ämne.
Då en del av vår värdegrund och arbetssätt bygger på förtroendefulla relationer så ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av lågaffektiva metoder.
En stor del av våra elever är flerspråkiga och därför ser vi det även som meriterande om du har erfarenhet av arbete med ungdomar med flerspråkighet.
Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift är givetvis en självklarhet.
Som pedagog på Petreskolan och Värnaskolan behöver du vara lyhörd för att på så sätt kunna skapa goda förutsättningar för samarbete med andra. Du behöver även ha ett professionellt förhållningssätt. Det handlar även om att skapa relationer till elever och vara en vuxen förebild - att vara personlig utan att vara privat. Flexibilitet är ytterligare en egenskap som vi anser som viktig. På skolorna innebär flexibilitet att du vågar tänka nytt, att du är lösningsfokuserad och att kunna samarbeta med olika professioner inom skolan och även utanför skolan.
ÖVRIGT
För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.
OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.
Välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.