Idrottsplatsarbetare till sektor kultur- och fritid, enhet Ale Fritid

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en idrottsplatsarbetare till sektor kultur- och fritid, enhet Ale Fritid med arbetsområde hela Ale.

Du är en självgående, händig och problemlösande person med erfarenhet och kompetens inom fastighetsskötsel/vaktmästeri, värdskap samt logistik och transport.
Du är en positiv, social och flexibel person med varierande arbetsuppgifter och har alltid det goda värdskapet i fokus.
Din basplacering kommer att vara i Nödinge på Ale Kulturrum. Tjänsten är utformad så att du kommer att arbeta med många olika arbetsuppgifter och du kommer att samverka med flera olika verksamheter inom och utanför kommunen.
Du kommer att arbeta i ett serviceteam.
Du kommer att arbeta i en miljö där det kommer att vara aktiviteter med skolungdomar, kommuninvånare samt föreningsliv.
Arbetet är schemalagt dagtid, men såväl kvälls- som helgarbete förekommer.
Dina arbetsuppgifter fördelas i teamet under enhetschefens ledning.
Låter det intressant så är du välkommen att söka och bli en i vår arbetsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är händig och en problemlösande person med erfarenhet och kompetens inom fastighetsskötsel, vaktmästeri, värdskap samt logistik eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
Vi ser gärna att du har kunskaper inom lås- och larmsystem.
God datavana och kunskaper inom AV-teknik är meriterande, så även erfarenhet av att arbeta med ärendehanteringsprogram och med dokumentation.
Du är skicklig på att bygga och vårda goda relationer samt kommunicera och samverka med andra verksamheter. Du är en person där laget är viktigare än jaget.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, flexibilitet samt kreativitet.
B-körkort är ett krav.

Då arbetet innebär kontakt med barn krävs att du vid ett erbjudande om anställning kan uppvisa utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.