OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Färgelanda kommun är en kommun i sydvästra Dalsland med en stor arbetsmarknad inpå knuten.
I kommunen bor ca 6 600 invånare och erbjuder en rik mångfald av möjligheter, en vacker natur med glittrande sjöar och orörd vildmark, där du kan utöva ett aktivt friluftsliv.
Kommunen som organisation består av ca 500 medarbetare fördelat på två sektorer; Omsorg och Barn & Utbildning, en Samhällsutvecklingsavdelning samt en gemensam stab. Tillsammans arbetar vi för att uppnå vår vision om en trygg kommun med tillväxt och livskraft. Detta arbete utför vi med engagemang - företagsamhet - och ett gott bemötande, som är vår värdegrund!
Arbetsuppgifter
Din uppgift som IFO-chef blir att tillsammans med dina medarbetare leda och vidareutveckla enhetens arbete för att på bästa sätt skapa trygghet, högsta funktionalitet och kvalitet för kommunens invånare. Individ- och familjeomsorgen bedriver verksamhet inom områdena; barn- och familj, försörjningsstöd, samt stöd vid alkohol- och drogberoende. Som IFO-chef har du personalansvar, innefattande utvecklings-, kompetens- och arbetsmiljöansvar för enheten, ett verksamhetsansvar och ett ekonomiskt ansvar (budget/resultat) för verksamheten. Du ingår i sektor omsorgs ledningsgrupp tillsammans med övriga kollegor och är direkt underställd socialchefen.
Kvalifikationer
Socionomexamen eller annan relevant universitets-/högskoleutbildning är ett krav, liksom erfarenhet av att ha arbetat i arbetsledande position.
Har du erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation, drivit förändrings- och utvecklingsarbete, lett processutveckling är detta meriterande. Du har vidare erfarenhet från arbete inom individ- och familjeomsorg eller motsvarande verksamhet och Du har god kunskap för regelverket kring offentlig verksamhet och myndighetsutövning. Erfarenhet från från arbete med barn- och familjefrågor ses som meriterande.
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och fördela arbetet i gruppen samt har förmågan att skapa goda förtroendefulla relationer såväl externt som internt i kommunen. Den framgångsrika ledaren i Färgelanda kommun förenar en tydlig ledarstil med en stor ödmjukhet inför verksamheten och dess medarbetare. Du bör vara prestigelös i relationen till andra människor. Du är tydlig, kommunikativ och öppen i din ledarstil. Som ledare förväntas du förmedla engagemang och entusiasm ut i organisationen, samt visa lojalitet och ett stort förtroende för dina medarbetare. Rollen ställer stora krav på förmåga att prioritera och driva rätt frågor, och som ledare bör du därmed ha förmågan att på ett bra sätt balansera mellan visioner och långsiktiga mål som mer konkreta frågeställningar i vardagen.
B-körkort för manuellt växlad bil är ett krav.