IFO-chef

Högsby kommun är den största arbetsgivaren i kommunen med drygt 500 tillsvidareanställda personer.

Inriktningsmålet för personalpolitiken är att den ska vara framsynt. Vi tror att engagerade medarbetare bidrar till väl fungerade organisationer och organisationerna har då goda förutsättningar att uppnå bra resultat. Personalpolitiken ska främja verksamheten och dess effektivitet och kvalitet.

Varje medarbetare ska känna till verksamhetens mål och förstå sin roll och uppgift för helheten.



ARBETSUPPGIFTER
Arbetet som chef inom individ och familjeomsorgen innebär att du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet, målstyrning och utveckling för den verksamhet du har ansvaret för. Arbetet innebär även att du ska ha ett intresse för att kontinuerligt arbeta med lärande, utveckling och förändring tillsammans med medarbetarna och med brukaren i fokus. Du deltar i olika samverkansforum internt, lokalt, externt och regionalt. Du bereder ärenden till socialutskottets myndighetsutövning och skriver protokoll.

Verksamheten inrymmer myndighetsutövning när det gäller ekonomiskt bistånd, barn-och familj/familjerätt och missbruk/socialpsykiatri samt boende för ensamkommande flyktingbarn, öppenvårdsinsatser inom missbruk och beroende, arbetsmarknadsenhet, flyktingsamordning, dagverksamhet och boendestöd inom området socialpsykiatri.

KVALIFIKATIONER
Socionom eller motsvarande högskoleutbildning. Erfarenhet av ledarskap och myndighetsövning.

ÖVRIGT
Högsby kommun samarbetar med rekryteringsverktyget OffentlígaJobb. Vi ber dig därför att söka tjänsten via "sök jobbet här"-funktionen på denna sida, då urvalet sker i en databas där kompetens, utbildning, arbetslivserfarenhet och andra kvalifikationer bedöms utifrån ditt ansökningsformulär.

När vi mottagit din ansökan får du en bekräftelse via mail.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp i samband med denna annons.