IGV-polis till polisområde Västmanland

IGV-polis sökes till Polisområde Västmanland


Polismyndigheten, region Mitt har ca 2000 anställda. Regionen består av de tre polisområden, Uppsala, Västmanland och Gävleborg, tre regionala enheter samt ett kansli som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområde Västmanland består i huvudsak av ett områdeskansli, en utredningssektion och tre lokalpolisområden- Västerås, Norra Västmanland och Västra Mälardalen- med huvudorterna Västerås, Sala, Fagersta och Köping.


Lokalpolisområdets ingripandeverksamhet innefattar såväl ingripande- som brottsförebyggande uppdrag och benämns internt BF/IGV. Verksamheten bedrivs dygnet runt, året om.

ARBETSUPPGIFTER
Som polis i yttre tjänst i ingripandeverksamheten arbetar du händelsestyrt och efter planlagt brottsförebyggande arbete. Du placeras i en arbetsgrupp under ledning av en gruppchef. I det händelsestyrda arbetet leds arbetet av yttre befäl. Arbetsuppgifterna ger dig möjlighet att arbeta brett, med allt från utredningsverksamhet, händelsestyrd polisverksamhet till planlagd linjeverksamhet och planlagda insatser.


Arbetet inom BF/IGV-verksamheten innehåller i huvudsak:
• Ingripandeverksamhet.
• Planlagd linjeverksamhet och insatser utifrån samverkansöverenskommelser,
Medborgarlöften och lokal lägesbild.
• trafiksäkerhetsarbete enligt den nationella trafikstrategin
• Arbete mot grov organiserad brottslighet i ett lokalt perspektiv.
• Arbete mot ungdomsbrottslighet.
• Arbete med stöd till brottsoffer.

KVALIFIKATIONER
En förutsättning för anställning är:
• Godkänd polisexamen.
• Erfarenhet av arbete som polisassistent (aspiranttjänstgöring räknas inte).
• God kännedom om de regler och föreskrifter som gäller för arbetet.
• Giltigt B-körkort.
• Erfarenhet av ingripandeverksamhet.


Meriterande
Det är meriterande om du har:
• Vidareutbildning som är relevant för arbetet inom ingripandeverksamheten.


Personliga egenskaper
Vi söker dig med god kommunikativ förmåga och som kan agera med lugn och gott omdöme även under stressade situationer. Du är målfokuserad och resultatinriktad, har god initiativförmåga och förstår vikten av en helhetssyn på verksamheten. Det är viktigt att du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt. Vi vill också att du har en positiv och framåtblickande inställning och är lojal med, och arbetar i enlighet med polismyndighetens verksamhetsinriktning.


Arbetet kan vara fysiskt krävande, arbetsuppgifterna förutsätter därför att du upprätthåller en god fysik. Du behöver även ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Eftersom arbetet innebär mycket kontakter såväl inom som utanför myndigheten ställs krav på egenskaper som servicekänsla, självständighet och samarbetsförmåga. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Anställningen:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Arbetsort: Placering vid något av lokalpolisområdena i Västmanland.
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid med skiftestjänstgöring.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Anställningen kräver svenskt medborgarskap


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet, säkerhetsprövning, med registerkontroll enligt säkerhetskyddslagen, kommer genomföras före anställningen.


Ansökan:
Genom din ansökan samtycker du till att dina personuppgifter behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Har du skyddad identitet eller annan information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut; Registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig HR-konsult: Elin Hedin tfn 0730-886738.


Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.


Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se


Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.


Vi ser fram emot din ansökan!