IKTpedagog/skolbibliotekarie

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Kommande läsår kommer Lugnets skola ha totalt ca 920 elever i grundskolan åk F-6, fördelade på två adresser.

Skolan har vuxit underifrån, dvs vi har alltid tagit in förskoleklasser och vår äldsta års-kurs kommer vara elever födda 2005. Skolbiblioteksverksamheten bedrivs i två lokaler, en för F-3 och en för 4-6. Eleverna använder iPads som verktyg i skolarbetet och från åk 4 arbetar vi 1-1. Mer om skolan kan du läsa på lugnetsskola.stockholm.se

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är en digitalt kunnig pedagog till en kombinerad tjänst som bibliotekarie och IKTpedagog för år 4-6. Du kommer att ansvara för driften av biblioteksverksamheten för 4-6 och stort fokus kommer att ligga på att stärka elevernas informationskompetens och digitala färdigheter. Du stöttar elever och pedagoger i temaarbeten, undervisar i informationssökning och källkritik och driver den digitala kompetensen framåt. Du bidrar till elevernas läsutveckling med olika läsfrämjande aktiviteter, håller biblioteket öppet och sköter löpande biblioteksuppgifter. Du samarbetar med skolbibliotekarie, deltar i ämnesgruppers arbete, ingår i skolans IKT-grupp och samarbetar med arbetslag och specialpedagoger. Du delar med dig av din kompetens genom att stötta, informera och fortbilda dina kollegor i digitala färdigheter och läsfrämjande.

Kvalifikationer

Du är pedagogiskt erfaren grundskollärare ex. SV/SO eller bibliotekarie. Du har stort intresse för och goda kunskaper i MIK. Du är van att arbeta pedagogiskt med iPads och appar. Du har god kännedom om och intresse för barn- och ungdomslitteratur för målgruppen. Du har kunskaper i läs- och språkutveckling. Du får gärna ha erfarenhet av arbete i skolbibliotek. Du arbetar självständigt och har egen initiativförmåga och drivkraft.

 

Övrigt
Intervjuer kommer att genomföras fortlöpande under ansökningsperioden.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.