Implementationskonsult Lön | Global payroll | Stockholm

Söker du nästa utmaning i din lönekarriär? Vill du vara på ett bolag där du själv styr din utveckling och utmanas för att nå nästa nivå? Då är tjänsten som implementationskonsult lön något för dig!




Din roll som implementationskonsult lön


I rollen som implementationskonsult blir du en viktig del av kundens upplevelse av EY.
Du kommer att genomföra kunduppsättningar i Hogia Lön Plus för nya och befintliga kunder. Implementationsrollen innebär bland annat att hålla uppstartsmöten med kund, uppsättning av lönesystemet utefter kundens behov samt löpande kvalitetssäkringar.
Utöver uppstarter ansvarar du även för dina egna kunder gällande service, lönsamhet och lönehantering.


I rollen kommer du kunna förkovra dig och fördjupa dina kunskaper inom bl.a. kollektivavtalstolkningar och systemlösningar samt vara ett stöd till övriga lönekonsulter inom organisationen.



Kvalifikationer för tjänsten


Du har en eftergymnasial utbildning inom lön eller flerårig erfarenhet av självständigt lönearbete.
För att få de bästa förutsättningarna att lyckas i den här rollen har du goda systemkunskaper, minst fem års erfarenhet av att arbeta i Hogia Lön Plus samt vana att arbeta med implementationer.
Breda grundkunskaper inom lön och har god vana att tolka och tillämpa kollektivavtal
Flytande kunskap i engelska i både tal och skrift




Vi ser gärna att du också har (optional)


Kunskaper i Flex HRM Time och Travel
Erfarenhet av globala löneaktörer
Erfarenhet av kundrelationer





Egenskaper för att lyckas i rollen


Är strukturerad och gillar ordning och reda
Trivs med förändringar då vi kommer att förändra och utveckla vår löneprocess
Vill hjälpa andra med din kunskap och är serviceinriktad
Självständig och innehar en stark problemlösningsförmåga





Vad EY erbjuder dig


Kontinuerligt lärande: Du utvecklar tankesätt och färdigheter som hjälper dig att navigera in i framtiden.
Framgång så som du definierar den: Vi ger dig verktygen och flexibiliteten, så att du kan göra skillnad på ditt sätt.
Transformativt ledarskap: Vi ger dig insikter, coachning och självförtroende för att bli den ledare som världen behöver.
Inkluderande kultur: Du kommer att accepteras för den du är och få möjlighet att använda din röst för att hjälpa andra att hitta sin.


Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på Karriärsidan, i sociala medier och på Karriärbloggen.



Vill du ta nästa kliv i din karriär med oss?


Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan senast den 17 november 2024, urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om tjänsten kontaktar du Åsa Bergström på asa. asa.bergstrom@se.ey.com. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar Simon Aspler på simon-aspler@se.ey.com. Tillträde sker enligt överenskommelse.


På EY främjar vi en inkluderande miljö och stöttar våra medarbetares olikheter. Med vårt fokus på mångfald uppmuntrar vi ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Om du är i behov av särskilt stöd eller anpassning under rekryteringsprocessen, vänligen kontakta vårt rekryteringsteam på recruitment@se.ey.com och låt oss veta hur vi kan stötta dig på bästa sätt. Läs mer här.



EY | Building a better working world


På EY arbetar vi varje dag för att uppfylla vårt syfte "Building a better working world" och skapa långsiktigt värde för våra kunder, medarbetare och samhället i stort.


Med stöd av data och teknik bygger vi förtroende på finansmarknader och hjälper våra kunder att växa och utvecklas.


Vi samarbetar inom våra tjänsteområden revision, redovisning, affärsrådgivning, skatt, strategi och transaktioner, så att vi kan ställa bättre frågor för att hitta nya svar på de komplexa utmaningar som världen står inför i dag.


Shape your future with confidence. Join EY today!