Implementationskonsult Lön, Ludvig & Co

Är du en driven konsult med kunskap och intresse för system och digitalisering? Vill du vara med och göra skillnad? På Ludvig & Co kommer du att få vara med och forma framtidens lönetjänst tillsammans med engagerade kollegor. Vi söker dig som har erfarenhet av implementering och uppstart av nya kunder och har kunskaper inom Hogia Lön Plus och/eller Flex HRM.

Placeringsort: Flexibelt, vi finns på 130 orter och jobbar digitalt.

Om tjänsten

Som Implementationskonsult kommer du arbeta med att starta upp nya och befintliga kunder av varierande storlek i olika branscher i Hogia Lön Plus och/eller Flex HRM.

Du kommer vara den första kontakten med våra nya kunder och detta kräver därför att du är en drivande kraft som är utåtriktad och har lätt för att få kontakt med människor samt kan arbeta självständigt i rollen som implementationskonsult.

Dina uppgifter består bl.a. av: 


• Implementering av nya kunder i lönesystem och försystem (Hogia Lön Plus och Flex HRM)
• Självständigt ansvara för hela uppstartsprocessen inkl daglig kontakt med kunder
• Utveckla och effektivisera löneprocesser kopplat till systemstöden du arbetar i
• Hjälpa och lära upp kollegor inom system
• Utveckla och effektivisera implementationsprocessen med övriga kollegor

Därför kommer du trivas hos oss

Affärsenhetschef inom Lön Ann-Sofie Larsson berättar:

Du kommer bli en del av ett team på drygt 30 medarbetare med hela Sverige som kundbas. Det finns ett stort engagemang i det vi gör och vi arbetar just nu med flera viktiga utvecklingsprojekt där du kan vara med och bidra. Vi säkrar vår leverans genom gemensamma arbetssätt och skapar därigenom en kvalitet och trygghet för våra kunder. Som chef drivs jag av affärsmässighet och tydlighet och förväntar mig ett starkt kundfokus av mina medarbetare.

Som anställd ska du känna att du ges mycket ansvar samtidigt som du själv till viss del kan styra din tid och vardag.

Vi söker dig

Vi söker dig som är van att leda uppstarter av nya kunder och som har breda grundkunskaper inom lön och tillämpande av olika kollektivavtal. Du har erfarenhet från att implementera både tid-/rese- och lönesystem. Som person är du strukturerad och resultatinriktad samtidigt som du är lugn, trygg och coachande så du lätt skapar förtroende, både hos kollegor och kunder.

Du har kompetens och erfarenhet i Hogia Lön Plus och/eller Flex HRM. Det är ett stort plus om du besitter kunskap och erfarenhet inom bägge systemen.

Vi ser gärna att du har någon utbildning som är relevant inom området. Det är meriterande om du även har erfarenhet av att jobba med lön, gärna i en outsourcingverksamhet och vet vilka krav som ställs på medarbetare och kunder.

Flytande svenska i tal och skrift är ett krav, du bör även vara bekväm med att kommunicera på engelska.

För att lyckas behöver du


• ha ett stort intresse för system och digitalisering inom lön
• vara noggrann och strukturerad
• förstå tekniken bakom systemen samt hittar lösningar och möjligheter till förbättringar processerna du arbetar med

Låter det här som du? 

Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Har du någon fråga gällande tjänsten är du välkommen att kontakta Affärsenhetschef Ann-Sofie Larsson tel 08-700 2003 eller någon av våra andra kollegor på respektive ort.

AnnMarie Philipsson, telnr 0431-418124 (Bitr.Enhetschef Ängelholm)

Therese Melander, telnr 0521-572411 (Bitr. Enhetschef Vänersborg)

Vi ser fram emot din ansökan!  

Vi undanber vänligen men bestämt att bli uppringda av rekryterings- och bemanningsföretag för denna tjänst. 

Sökord: implementationskonsult, superuser, lönekonsult, payroll, Hogia Lön Plus, Flex HRM