Implementeringsledare, Primärvård-Vuxenpsykiatri Gävleborg

Vi söker dig, som tillsammans med oss, vill vara med och leda införandet av en ny modell för en evidensbaserad psykiatrisk/psykosocial vårdkedja inom vår primärvård och specialistpsykiatri. Modellen kommer att vända upp och ned på dagens förutsättningar och kräva all din skicklighet i rollen som förändringsledare, pådrivare, förhandlare, diplomat, uppföljare, uppmuntrande coach och förstående medmänniska.

Vår ambition är att utforma en psykiatrisk/psykosocial vård som ligger i framkant med tydliga, strukturerade och evidensbaserade vårdprocesser, såväl som att ha en utvecklande och attraktiv arbetsmiljö för våra medarbetare. Utifrån vår ambition har vi tagit fram vårdlinjer till stöd för vårdgivare i både primärvård och psykiatri för att kunna erbjuda en effektiv vårdkedja som täcker in både korta övergående kriser till omhändertagandet av allvarliga psykiatriska problem. Syftet är att skapa en sömlös vårdkedja som snabbt och effektivt hjälper patienten till rätt insatser så fort som möjligt och underlättar samverkan på alla nivåer.

Vi vill nu stärka upp med en implementeringsledare för att realisera vårdlinjerna i praktiken. Som implementeringsledare kommer du vara direkt underställd divisionschefen inom Division Primärvård, Medicin-Psykiatri.



ARBETSUPPGIFTER
Som implementeringsledare är ditt uppdrag att sjösätta vårdlinjearbetet tillsammans med chefer och medarbetare inom primärvård och psykiatri. Arbetet erbjuder, inom givna ramar, stora möjligheter att vara med och utveckla vården och verksamheten. Uppdraget är till stor del styrt utifrån målet att implementera vårdlinjerna men hur detta skall ske lägger du till stor del upp själv tillsammans med cheferna i länet samt berörda professioner.
I praktiken ingår huvudsakligen följande arbetsuppgifter:
•Ta fram tydliga och mätbara mål och mått för projektet avseende både process och effekt
•Förankra och skapa delaktighet och kunskap om vårdlinjerna hos medarbetarna att arbeta utefter givna vårdlinjer
•Skapa kunskap och motivera förstalinjens chefer att prioritera arbetet utifrån givna vårdlinjer
•Inventera och säkra tillräcklig kompetens hos utförarna
•Tillse att det finns en organisation som stödjer realiserandet och följsamheten till vårdlinjerna
•Strukturerat följa upp implementeringen och integrationen av vårdlinjerna i det vardagliga vårdarbetet, såväl kvantitativt som kvalitativt, samt uppmärksamma och vid behov stödja vid brister
•Uppmärksamma och marknadsföra uppnådda förbättringar
•Vid behov uppmärksamma behov av utveckling av vårdlinjer hos verksamhetschefer och divisionsledning
Utveckla samverkan mellan primärvård och psykiatri med patientflöden i fokus


KVALIFIKATIONER
•Minst treårig högskoleutbildning
•Formell och reell kompetens inom psykiatrisk/psykosocial vård och behandling inom öppenvård
•Erfarenhet och kunskap i att leda utvecklings-/förändringsarbete
Vi söker dig som arbetar effektivt och strukturerat samt har fallenhet för att analysera och finna lösningar på problem. En positiv inställning till kontinuerligt förbättringsarbete utifrån rådande kunskapsläge är nödvändig samt förmåga att omsätta omvärldens krav och förväntningar i praktisk verksamhetsutveckling. Du är kommunikativt lagd vilket yttrar sig i förmåga att skapa förståelse, delaktighet och engagemang hos medarbetare. Vidare har du lätt för att samarbeta i grupp samt förmåga att växla mellan att vara å ena sidan medlande och å andra sidan tydlig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Kontakta oss gärna så att får vi möjlighet att närmare beskriva uppdraget, arbetsplatsen och förutsättningarna så att du kan se om det passar ihop med dina förväntningar.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!
-----------------------------------------------------------
Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering.
Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill.

Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter.

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden