IMY rekryterar två HR-specialister

Vi förstärker vår HR-funktion och rekryterar två HR-specialister med fokus på kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en dynamisk verksamhet med ett viktigt uppdrag som påverkar alla medborgare i vårt samhälle.

Arbetsuppgifter
HR-funktionen på IMY erbjuder flexibel och kvalificerad service till hela myndigheten inom bland annat arbetsmiljö, lönebildning, kompetensförsörjning och samverkan med våra arbetstagarorganisationer.

Som HR-specialist på IMY förväntas du arbeta brett med alla frågor inom HR-området samtidigt som du har huvudansvar för någon av våra processer. Vi arbetar tillsammans för att säkerställa en god service till verksamheten och ständiga förbättringar av våra processer. Myndigheten präglas av utveckling vilket innebär en föränderlig arbetsvardag och ett projektorienterat arbetssätt på HR-funktionen. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt med fokus på kompetensutveckling, rekrytering och arbetsmiljö.

I arbetet ingår bland annat


• Rekrytering och introduktion av nya medarbetare
• Kompetensutveckling
• Systematiskt arbetsmiljöarbete och delaktighet i skyddskommitténs arbete
• Rehabiliteringsinsatser
• Samverkan med våra arbetstagarorganisationer
• Utveckling av HR-funktionens information på intranätet
• Framtagning av statistik och rapportering av olika nyckeltal
• Personaladministration

Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleexamen och flera års erfarenhet av självständigt, kvalificerat HR-arbete. Du har gedigen erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering, introduktion av nya medarbetare, kompetensutveckling och systematiskt arbetsmiljöarbete. Du är väl förtrogen med aktuella regelverk inom arbetsmiljö, statlig arbetsrätt och lagen om offentlig anställning. Du är en avancerad användare av office-paketet och har bred systemvana. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med HR inom statlig myndighet. Det är också meriterande om du har arbetat med rehabiliteringsärenden, deltagit i skyddskommitténs arbete och i samverkan med facket. Erfarenhet av att driva utvecklingsprojekt, hålla föredrag och utbildningar och att arbeta som stöd till ledare är också meriterande.

Dina personliga egenskaper
Vi söker dig som är flexibel och trivs i miljöer präglade av förändring. Du finner lösningar som bidrar till gruppens framgång och du samarbetar på ett lyhört och tillmötesgående sätt. Du är prestigelös och kan arbeta effektivt under skiftande förutsättningar. Du är noggrann, stresstålig och levererar med god kvalitet även vid hög arbetsbelastning.

Som person är du drivande och tar initiativ som bidrar till utveckling. Du förstår verksamhetens behov och hur HR kan ge stöd som bidrar till hela verksamhetens utveckling.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Tjänsten
Du rapporterar till chefen för enheten för ekonomi och HR som ingår i en av myndighetens ledningsgrupper. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid. IMY tillämpar sex månaders provanställning. Arbetet utgår från våra trevliga aktivitetsbaserade lokaler centralt i Stockholm.

Frågor om tjänsten
För ytterligare information om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta gärna


• Tf enhetschef Ingela Johansson, 08-657 61 49
• Facklig företrädare Theodor Adolfsson (Saco-S), 08-657 61 13

Hur ansöker jag?
Sista dag för ansökan är den 3 maj 2024. Din ansökan registrerar du enligt anvisning på imy.se/ledigajobb. Ange referens dnr IMY-2024-5145.

När beslut om tillsättning har fattats meddelas detta på IMY:s anslagstavla. Inför rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför inte bli kontaktade av rekryterings- och annonsförsäljare.