Incident- och förändringsledare IT/internkonsult

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala är mycket attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Vi bygger aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och natur. Ta chansen att uppleva och utvecklas med Knivsta kommun - där framtiden bor.

Heby kommun har cirka 14 000 invånare och är en relativt stor kommun till ytan. Heby kommun har som arbetsgivare cirka 900 medarbetare.

Både Knivsta och Heby kommun har ett centralt geografiskt läge med goda kommunikationer och omges av en levande och aktiv landsbygd.

ARBETSUPPGIFTER
Det här är en nyckelroll för det fortsatta arbetet inom Samverkansnämnden, SMN, där Knivsta och Heby kommuner ingår.

Som förändringsledare har du det övergripande ansvaret för att identifiera, implementera och utvärdera de IT-mässiga förändringar som Samverkansnämnden, SMN står inför. Du arbetar på både operativ och strategisk nivå, där du förväntas att analysera data och omsätta detta till praktisk handling genom en utarbetad plan tillsammans med vår IT-arkitekt och it-driftschefen. Du kommer att arbeta mycket med problemlösning.

I denna roll kommer du ansvara för incident- problem- och change hanteringen inom kommunerna samt vara med att bygga och utveckla dessa processer genom att se till att rutiner kommer på plats och används samt utbilda tekniker som berörs. Du rapporterar till IT-driftschef.

Du tillhör en it-enhet vars uppgift är att driva transformeringen av SMN´s nät och it-drift samt att digitalisera verksamheten i syfte att säkra kommunernas framgång på sikt. Du ingår i en enhet, där delar av verksamheten utförs av extern leverantör och där du agerar beställare tillsammans med övriga på it-enheten.

KVALIFIKATIONER
Du har mycket lång erfarenhet av problemlösning inom it-området. Du har erfarenhet av att driva förändring samt att ansvara för utvecklings- och förbättringsarbete inom kommunal verksamhet. Du är minst ITIL-foundation certifierad.
Du har:
• god kunskap om VMWare, Powershell, Active Directory/ADFS/GPO, Windows Server 2008/2012, Exchange, Office 365 och MS SQL
• arbetat mycket med PKI/Certifikathantering, IPv4/IPv6, DNS, Routing, VPN, WiFi, Radius/NPS och brandväggar
• god kunskap om Server- och nätverksövervakningslösningar
• arbetat med, samt behärskar OS/Program-paketering och distribuering

Erfarenhet av att arbeta inom kommunal verksamhet ses som starkt meriterande. Vi tror att du som söker är en person med stort tekniskt intresse och förståelse som trivs i en roll där du självständigt strukturerar och driver dina processer framåt. Att ta egna initiativ och att starta nya projekt ser du som motiverande och du ser dig själv i en ansvarstagande roll där du får ta egna beslut. Din starkaste egenskap är din förmåga att lösa komplexa och komplicerade it-tekniska problem.

Du som person har ett passionerat engagemang, är en fena på ITIL- processerna och vill vara med och påverka. För att lyckas i rollen har du struktur i ryggraden, trivs i en föränderlig miljö, samt har ett intresse av att ständigt förenkla och förbättra processerna i detta arbete. Välkommen till en platt organisation där dina idéer hörs och syns. Du talar och skriver svenska obehindrat.


ÖVRIGT
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Skulle du behöva stöd når du supporten på
0771-10 10 29.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Facklig kontakt nås via kommunens hemsida, rubriken "Lediga jobb".

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).


Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.