Individ och familjeomsorgen i Höör söker enhetschef!

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

På individ och familjeomsorgen i Höör arbetar 30 medarbetare varav en verksamhetschef och tre enhetschefer. Enhetschefen för insatser och förebyggande arbete kommer vid årsskiftet att gå vidare till annan tjänst inom organisationen, och vi söker därför någon som är intresserad av att komma och arbeta tillsammans med oss.

Tillit och bemötande utgör sedan länge vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete och mer aktuellt än någonsin. Som medarbetare hos oss får alla utbildning i familjerådslag, grundutbildning i MI och basutbildning på temat våld i nära relationer, även chefer.

Vårt arbete utgår ifrån övertygelsen om att alla vi människor själva äger kraften till förändring, och om du är en person som tror på människors förmåga att förändra och ta ansvar i sina liv kommer du att trivas som arbetsledare hos oss!
Sammanfattningsvis kan man säga att vi arbetar utifrån att;

• medborgarperspektivet skapar förutsättningar för spännande samtal
• vår samlade socialtjänst möjliggör en stark gemensam värdegrund
• det salutogena förhållningssättet sätter fokus på det som fungerar både för de kommunmedborgare vi möter och i vårt gemensamma arbete inom avdelningen
• människor har förmåga att förändra sin livssituation och vill själva bestämma över hur livet ska levas
• arbete med förändringsarbete på människors egna villkor stärker vuxna och ger därigenom barnen bättre förutsättningar





ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef för gruppen insatser och förebyggande arbete.
Denna grupp arbetar med familjebehandling, stöd och behandling för vuxna, fältverksamhet, budget och skuldrådgivning samt all familjehemsvård. Arbetet innebär samordningsansvar för gruppens arbete och det ingår att ärendehandleda, fördela ärenden, hålla i gruppträffar och fatta beslut enligt delegation.

Ett nära samarbete med övriga enhetschefer samt samverkan externt och internt är en viktig del av uppdraget, liksom att svara för att introducera nya medarbetare i gruppen. Metodutveckling för hela avdelningen ligger också i denna tjänst och du behöver både kunna och vilja gå in och arbeta som behandlare ibland när det behövs. Enhetschefen ansvarar för gruppens planering av semestrar och andra ledigheter samt har personal och budgetansvar för cirka 8 medarbetare.


KVALIFIKATIONER
För att arbeta som chef hos oss behöver man vara socionom och ha erfarenhet av att vara enhetschef eller liknande inom det aktuella området. Din förmåga att leda en arbetsgrupp med tillit och inom uppsatta ramar utan att detaljstyra är viktig, likaså behöver du ha förmåga att visa och skapa engagemang som i sin tur skapar energi och nytänkande hos dina medarbetare.

Vi söker dig som är inkännande, empatisk och prestigelös som person och som har vana av att hantera både myndighetsutövning och verkställighet. Att ha en naturlig känsla för helheten och en självklar vi-känsla som omfattar hela arbetsplatsen är också viktigt.
Att känna att människors egna drivkrafter och lösningar är det mest värdefulla vi har att arbeta med måste vara självklart i ditt ledarskap.

Om du tycker att beskrivningen passar in på dig och du är beredd på en ny utmaning så är du välkommen med din ansökan.

Vi vill gärna höra mer om dig och din syn på ditt ledarskap, samt berätta mer om oss och vårt arbete vid intervjutillfället!


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.