Individ- och familjeomsorgschef

Klippans kommun befinner sig i ett intensivt utvecklingsskede, både kommunövergripande och förvaltningsmässigt. Utifrån "Balanserad styrning" arbetar vi oss nu nedåt i organisationen med resultatmål och handlingsplaner. En medarbetar- och ledarpolicy har tagits fram för kommunen. De är kopplade till lönekriterier. Förvaltningschefsgruppen har aktivt arbetat med en omvärldsanalys med nära koppling till kommunens vision och mål. Vi bedriver en kontinuerlig ledarutveckling för kommunens alla 70 ledare och ger också stöd till dessa i andra former. Samtidigt är vi också tydliga med vilka krav som ställs. Varje ledare har en individuellt utformad uppdragsbeskrivning. Socialförvaltningen i Klippan består av en stab direkt under socialchefen, samt äldreomsorgs-, handikappomsorgs- och individ-och familjeomsorgsavdelningar. Dessa leds av vardera en avdelningschef. Inom socialförvaltningen arbetar vi medvetet för att skapa en Lärande Organisation, en förvaltning präglad av helhetssyn, en gemensam värdegrund och ett gemensamt förhållningssätt. Socialförvaltningen har fått drygt fyra miljoner kronor från Svenska Esf-rådet för kompetensanalys och kompetensutveckling i syfte att utveckla ett "Hållbart yrkesliv". Inom individ- och familjeomsorgen möjliggörs därigenom utbildning i BBIC ("Barns behov i centrum" Socialstyrelsens system för utredning, planering och uppföljning av barn inom socialtjänsten) för samtliga socialsekreterare. Ett utvecklingsarbete i form av fördjupad samverkan bedrivs tillsammans med barn- och utbildningsförvaltningen. Det innebär bl a att även elevhälsans personal kommer att få del av BBIC-utbildningen och det arbetssätt som det innebär. Då nuvarande IFO-chef nu går vidare till annat uppdrag inom kommunen söker Klippans kommun hennes efterträdare. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Verksamheten inom individ- och familjeomsorgen är organiserad i en försörjningsstödsenhet och en öppenvårdsenhet med var sin enhetschef. Dessutom finns en rättsenhet som lyder direkt under IFO-chefen. Individ- och familjeomsorgen har totalt ca 35 medarbetare. Socialnämndens ekonomi är efter ca tio år av underskott, sedan tre år i balans, vilket ger stabilitet och kraft att arbeta med utveckling och förändring i organisationen. Som individ- och familjeomsorgschef kommer du att tillhöra socialförvaltningens ledningsgrupp direkt underställd socialchefen. Du kommer att ha det totala ansvaret inklusive personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för verksamheten. Du ansvarar även för verkställigheten av beslutade insatser inom ditt område. KVALIFIKATIONER Vi vill att Du som ledare: -bidrar med engagemang, nytänkande samt att Du tillsammans med medarbetarna utvecklar delaktighet och arbetsglädje -är handlings- och resultatorienterad och ser till att effekterna realiseras inom ramen för de resurser som avsatts -analyserar och värderar olika alternativ för att välja rätt strategi och metod för en given situation -beskriver, tydliggör och kommunicerar verksamhetens nytta, villkor, mål, normer och värderingar på ett pedagogiskt sätt -skapar och utvecklar visioner som inspirerar och ger drivkraft Vi vill att Du som söker har adekvat högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av socialt arbete och arbetsledning. För tjänsten erfordras körkort.