industrielektriker

Arbetsbeskrivning
Är du en lösningsorienterad elektriker som vill ta nästa steg i din karriär? Har du även ett stort tekniskt intresse och goda kunskaper inom mekanik? Då har vi det perfekta jobbet för dig!

ASSA ABLOY är en världsledande leverantör inom dörr-och lås-industrin. Just nu söker vi en industrielektriker till deras produktionsanläggning i Mölnlycke. 

ASSA ABLOY Opening Solutions Sweden designar, tillverkar och säljer mekaniska, elektromekaniska och elektroniska lås, säkerhets- och branddörrar och beslag. Helt avgörande för detta arbete är alla medarbetares engagemang och vilja att bidra i vårt ständiga förbättringsarbete. Vår strategi är att förbättra dagens verksamhet utifrån vår LEAN-filosofi med basen i ständiga förbättringar, men också möta morgondagen genom ökad automation och nya produktionsmetoder. Hos oss erbjuds du en roll med stort eget ansvar och möjlighet till att vara med och påverka vår resa framåt.

Välkommen med din ansökan senast 2023-10-24. Ansök gärna så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdagen.

Den här rekryteringen är ett samarbete mellan ASSA ABLOY Opening Solutions Sweden AB och Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen var vänlig kontakta ansvarig rekryterare Nadin Mehanna, nadin.mehanna@randstad.se

Ansvarsområden
Som industrielektriker spelar du en nyckelroll i vår produktionsanläggning i Mölnlycke och fungerar som spindeln i nätet. Dina ansvarsområden kommer att omfatta installation, driftsättning och underhåll av elektriska system och utrustning. Du kommer att vara delaktig i felsökning och reparation av elsystem samt implementera förbättringar och effektiviseringar. Dessutom kan mekaniskt underhåll också förekomma.


Ditt fokus kommer att vara på:
Underhåll och reparation av maskinparken och tillhörande utrustning.
Ansvara för att beställa material och i vissa fall även tjänster från leverantörer.
Säkerställa att alla maskiner är försedda med nödvändigt skydd.
Delta i maskinändringar och vara involverad i nykonstruktion av maskiner och utrustning.




Kvalifikationer
Vi söker dig som är en problemlösare och gillar att jobba både självständigt och med andra. Du är en händig person som lägger stort fokus på kvalitet, säkerhet och att alltid vilja leverera en hög nivå. Vi lägger stor vikt vid personlig tillämpning då du kommer att tillhöra ett sammansvetsat team som alltid ställer upp för varandra. Det är av vikt att du trivs med den sociala delen av arbetet då du kommer ha mycket kontakt med olika nationaliteter samt arbeta tätt med kollegor i produktionen. Då det är ett varierande arbete med både hög och låg arbetsbelastning bör du vara flexibel och snabbt kunna ställa om till nya situationer. 

Krav för tjänsten:
Minst 5 års erfarenhet som elektriker inom tillverkningsindustrin med avhjälpande underhåll av maskiner.
Mycket god förståelse för mekanik och elteknik. 
Stort tekniskt intresse.
El- behörighet – typ B enligt Elsäkerhetsverket (tidigare kallad BB1- behörighet).  
Du talar och skriver svenska obehindrat.

Meriterande: 
Erfarenhet av mekanik och förståelse för komplexiteten i produktionsmaskiner, såsom pressar och monteringsmaskiner.
Erfarenhet av PLC programmering och robotprogrammering.  
Allmän Behörighet (AL) för elinstallationer


Om företaget
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 50,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. 

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. 

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.