Industriservice Mek/Svets

Vi söker nu driftiga och engagerade medarbetare till vår avdelning Industriservice i Oxelösund. Vi söker dig som har ett genuint intresse för teknik, installationer och mekaniskt montage samt reparation och underhåll. Varje dag är olik och du utför som oftast arbete ute i fält hos våra kunder. Du representerar Larsson & Kjellberg på fältet och kommer att ha flera kontakter med beställarnas organisation vilket innebär att du måste vara kundorienterad och lösningsorienterad. Lite beroende på vad du har för erfarenhet och bakgrund så passas du till olika typer av uppdrag. Vi ser gärna att du har en mycket bred erfarenhet av mekanik och reparationsarbete, dvs stor vana att "skruva" med maskiner, system och installationer stort som smått. Det är en fördel om du kan reparationssvetsa med MMA samt gasskära. Du behöver även vara duktigt på att dokumentera och förklara ditt arbete. Vi ställer höga krav på säkerhet så du har ett säkert arbetstänk i alla lägen.
Du måste minst ha B körkort för tjänsten. Vara införstådd med att jobba på annan ort med flera övernattningar. Arbetet är i grunden en dagtidstjänst, men kan innebära högre belastning beroende på uppdragets art och tidsfrister och innefatta olika former av skifttjänst under tex revisioner hos våra kunder.
Det är meriterande med följande utbildningar:
SSG, BE/C kort, Truck, Travers, Mobila plattformar, Ställning, Heta Arbeten, Fallskydd.
Vi erbjuder en spännande arbetsplats med ett mycket varierat arbete där du har stor frihet att lösa dina uppdrag inom given arbetsorder. Vi utbildar kontinuerligt våra anställda med olika kravutbildningar samt svetsarprövningar. Det finns även möjlighet till tillfälligt boende i Oxelösund för veckopendling. Vi praktiserar alltid 6 månaders provanställning.
AB Larsson & Kjellberg är ett industripartnerföretag med egen tillverkning i Oxelösund och Värnamo, Industriservice samt Projektverksamhet. Vi har funnits sedan 1880 men har en modernt tänk och höga ambitioner. Kom med och delta på vår resa, SÖK IDAG!
Vi kommer att utvärdera och kalla till intervjuer löpande. Skicka ditt CV och personligt brev där vi önskar att du beskriver varför du är vår nya medarbetare.
Vi har valt vårt tillvägagångssätt i denna rekrytering och avtackar oss förslag från andra annonserings-/rekryteringsföretag.